中小企業育児・介護代替要員確保支援助成金（兵庫県）【資金調達ナビ】

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公募期限が終了しました

助成金中小企業育児・介護代替要員確保支援助成金（兵庫県）

育児・介護休業の取得及び短時間勤務制度の利用を促進するとともに、休業者が職場復帰しやすい環境の整備を図ることを目的として、助成金を支給しています。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日

上限金額 100万円

地域兵庫県

助成率代替要員の賃金の2分の1

実施機関兵庫県

対象者兵庫県内の事業者

2023/06/13 更新

特徴

実施機関名兵庫県

概要 ■支給対象者
従業員の育児・介護の休業又は短時間勤務に対し、代替要員を新たに雇用した事業主

■対象事業
代替要員の雇用

■支給内容
〇支給率
育児休業中又は時短部分に相当する代替要員の賃金の1/2
〇支給額
月額上限10万円（総額上限100万円）

■規模要件
企業全体の従業員が300人以下で、かつ、従業員が20人以下（会社法で定義する株式会社等である中小企業は100人以下）の県内事業所

■お問い合わせ先
公益財団法人兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター
TEL：078-381-5277／FAX：078-381-5288
開館日：月～金曜日（祝日、年末・年始を除く）時間：9:00～17:00閉館日：土・日、祝祭日
〒650-0011 神戸市中央区下山手通6丁目3番28号兵庫県中央労働センター1階

課題・資金使途働き方改革に取り組みたい

上限金額（助成額等） 100万円

助成率代替要員の賃金の2分の1

対象費用直接人件費