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兵庫県、芦屋市
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兵庫県、芦屋市
公募期限が終了しました
給付金
多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金(外国人労働者の職場環境整備コース)(神奈川県)
この奨励金は、県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。
公募期間
2024年06月14日
~
2024年10月08日
上限金額
40万円
地域
神奈川県
助成率
定額支給
実施機関
神奈川県
対象者
神奈川県内で事業を営む中小企業者等
2024/10/28 更新
特徴
実施機関名
神奈川県
概要
■対象事業者
神奈川県内で事業を営む中小企業者等
■取組内容
1.次のすべての取組を実施する必要があります。
・県が主催するセミナーの受講
・就業規則等社内規定の多言語化
2.次のすべての取組を実施する必要があります。
・県が主催するセミナーの受講
・就業規則等社内規定の新たに多言語化
〇次の追加の取組(※)を実施した場合は、交付する奨励金を加算します。
(※):追加の取組
(1)外国人労働者のための雇用労務責任者の選任
(2)外国人労働者のための苦情・相談体制の整備
(3)一時帰国休暇制度の創設
(4)社内マニュアル・標識類等の多言語化
■交付額
20万円または40万円
■募集期間
令和6年6月14日(金曜日)から12月27日(金曜日)まで
注意1:申請の受付は先着順です。
注意2:申請が予算額に達した場合、募集期間内でも受付を終了します。
神奈川県内で事業を営む中小企業者等
■取組内容
1.次のすべての取組を実施する必要があります。
・県が主催するセミナーの受講
・就業規則等社内規定の多言語化
2.次のすべての取組を実施する必要があります。
・県が主催するセミナーの受講
・就業規則等社内規定の新たに多言語化
〇次の追加の取組(※)を実施した場合は、交付する奨励金を加算します。
(※):追加の取組
(1)外国人労働者のための雇用労務責任者の選任
(2)外国人労働者のための苦情・相談体制の整備
(3)一時帰国休暇制度の創設
(4)社内マニュアル・標識類等の多言語化
■交付額
20万円または40万円
■募集期間
令和6年6月14日(金曜日)から12月27日(金曜日)まで
注意1:申請の受付は先着順です。
注意2:申請が予算額に達した場合、募集期間内でも受付を終了します。
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい
上限金額(助成額等)
40万円
※予算の範囲内による
助成率
定額支給
対象費用
指定なし
申込条件
対象者
神奈川県内で事業を営む中小企業者等
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
神奈川県
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年06月14日 ~ 2024年10月08日
その他
備考
以下の情報を更新しました
締切日
締切日