「年収の壁」対策支援奨励金（東京都）【資金調達ナビ】

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給付金「年収の壁」対策支援奨励金（東京都）

本事業は、いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」について、見直しを行う企業に対し奨励金を交付し、働く意欲のある女性がその能力を十分に発揮できる環境を整備していくことを目的としている事業です。

公募期間 2024年05月15日 ~ 2025年02月28日

上限金額 10万円

地域東京都

助成率定額支給

実施機関（公財）東京しごと財団

対象者都内に本店または主たる事業所がある中小企業事業主

2024/07/23 更新

特徴

実施機関名（公財）東京しごと財団

概要 ■対象となる事業主
1．本店または主たる事業所が都内にある中小企業事業主
2．就業規則に「配偶者の収入要件がある家族手当」の規定がある

■奨励金の交付要件
「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」について、手当見直し取組期間（3か月）のうちに、下記1.から3.のいずれかの見直しを行うこと。
1．配偶者手当（家族手当）の収入要件を撤廃する
2．配偶者手当（家族手当）を廃止し、他の手当に振り替える
3．配偶者手当（家族手当）を廃止し、基本給に繰り入れる
※申し込み以前に、既に見直しを行った企業は対象外です。

■奨励金額
1事業主10万円（1回のみ）

■事前エントリーについて
1．令和6年度事前エントリー受付期間は全10回
2．各回の受付期間終了後に抽選を行い、当選した事業主が当選メール送信日から1か月以内に交付申請を行うことができます。
＜事前エントリー期間＞
第1回：～令和6年5月31日（金）
第2回：～令和6年6月30日（日）
第3回：令和6年7月1日（月）～令和6年7月31日（水）
第4回：令和6年8月1日（木）～令和6年8月31日（土）
第5回：令和6年9月1日（日）～令和6年9月30日（月）
第6回：令和6年10月1日（火）～令和6年10月31日（木）
第7回：令和6年11月1日（金）～令和6年11月30日（土）
第8回：令和6年12月1日（日）～令和6年12月31日（火）
第9回：令和7年1月1日（水）～令和7年1月31日（金）
第10回：令和7年2月1日（土）～令和7年2月28日（金）
※次回以降に、再度事前エントリーを行っていただくことは可能です。

課題・資金使途働き方改革に取り組みたい、環境問題への対応・省エネ対策をしたい

上限金額（助成額等） 10万円 ※予算の範囲内による

助成率定額支給

対象費用指定なし

申込条件

対象者都内に本店または主たる事業所がある中小企業事業主

事業形態個人事業主、法人（株式会社・合同会社など）

業種分類すべて（基本的に業種制限なし）

継続年数創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降

地域東京都

訪問の必要性不要

公募期間 2024年05月15日 ~ 2025年02月28日 ※事前エントリー受付期間

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給付金

働くパパママ育業応援奨励金（働くパパコースＮＥＸＴ）（東京都）

上限金額

410万円

助成率

実績に応じて定額支給

（公財）東京しごと財団では、東京都と連携して、男性従業員に合計15日以上育業させ、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。

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