子育てにやさしい職場環境づくり助成金（岩手県）【資金調達ナビ】

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公募期限が終了しました

助成金子育てにやさしい職場環境づくり助成金（岩手県）

（公財）いきいき岩手支援財団では、仕事と子育ての両立支援など男女が働きやすい職場環境づくりの一層の推進のため、自主的な取組を行っている中小企業等に対して助成を行います。

公募期間 2022年04月01日 ~ 2023年01月31日

上限金額 40万円

地域岩手県

助成率定額給付

実施機関岩手県

対象者岩手県内に本社又は主たる事務所があり、県内で事業活動を行う企業・個人・法人及び団体。常時雇用する従業員の数が100人以下の企業・個人・法人及び団体。

2022/04/27 更新

特徴

実施機関名岩手県

概要 ■対象者
常時雇用する従業員の数が100人以下で、岩手県内に本社又は主たる事務所があり、岩手県内において事業活動を行う企業・個人・法人及び団体（国及び地方公共団体を除く）で、次のいずれかに該当する者。
1.岩手県知事より「いわて子育てにやさしい企業等」の認証（以下、認証という。）を受け、認証後1年以内の中小企業等。
2.以下の全てのの条件を全て満たしている中小企業等。
・次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」（以下「計画」という。）を新たに策定し、岩手労働局に届出を行ってから一年以内であること。
・計画の内容に、下記の計画内容の項目のうち、1項目以上を盛り込んでいること。
・取組にあたり、以下取組内容の項目を全て実施していること。
※計画内容
・育児・介護休業法の規定を上回る育児休業制度
・育児・介護休業法の規定を上回る看護休暇制度
・育児・介護休業法の規定を上回る勤務時間の短縮等の措置
・出産や子育てによる退職者についての再雇用制度
・男性の育児休業取得を促進するための措置の実施
・育児休業を取得し、又は子育てを行う女性労働者が就業を継続し、活躍できるようにするための取組の実施
・企業等の代表者が計画の内容等を積極的に推進していくことを従業員に対して宣言する「応援宣言」の実施
・働きやすい職場環境の整備のための「企業内子育て支援推進員」の配置
※取組内容
・計画に関するパンフレットやチラシ等を事業所の見やすい場所へ掲示するとともに、従業員に配布し周知を行っていること。
・計画の進捗状況を確認するために従業員との定期的な打合せを実施していること。
・育児・介護休業法に沿った育児休業制度について、就業規則（労働者が10人未満の企業等で就業規則がない場合は労使協定）又は労働協約に規定していること。

■補助内容
1.認証あり
・1回目の助成額：20万円、および認証を受けるために要した経費について最大10万円。
・2回目の助成額：10万円。
2.認証なし
・1回目の助成額：10万円、および認証を受けるために要した経費について最大10万円。

課題・資金使途働き方改革に取り組みたい

上限金額（助成額等） 40万円

助成率定額給付

対象費用指定なし