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社員教育を行いたい
276
件
59
件
社員教育を行いたい
公募期限が終了しました
助成金
教育訓練休暇付与コース(人材開発支援助成金)
解除しました
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有給教育訓練休暇等制度を導入し、労働者が当該休暇を取得し、訓練を受けた場合に助成します
公募期間
2022年04月01日
~
2023年03月31日
上限金額
30万円
地域
全国
助成率
定額支給
実施機関
厚生労働省
対象者
雇用保険適用事業所の事業主であること
2022/04/27 更新
特徴
実施機関名
厚生労働省
概要
■対象となる事業主
・雇用保険適用事業所の事業主であること。
・都道府県労働局が受理した制度導入・適用計画に基づき、その計画期間の初日に対象となる制度を新たに導入し、雇用する被保険者に対して、計画期間中に休暇を付与し、その被保険者に訓練を受けさせた事業主であること。
・労働組合等の意見を聴いて事業内職業能力開発計画(P.8参照)を作成し、雇用する労働者に周知している
事業主であること。
・職業能力開発推進者を選任している事業主であること。
・制度導入・適用計画届を提出した日の前日から起算して6か月前の日から支給申請書の提出日までの間に、雇用する被保険者を解雇等事業主都合により離職させた事業主以外の事業主であること。
なお、解雇等とは、労働者の責めに帰すべき理由による解雇、天災その他やむを得ない理由により事業の継続が不可能となったことによる解雇以外の解雇に勧奨退職等を加えたものであって、被保険者の資格喪失確認の際に喪失原因が「3」と判断されるものであること。
・制度導入・適用計画届を提出した日の前日から起算して6か月前の日から支給申請書の提出日までの間に、雇用保険法第23条第1項に規定する特定受給資格者(以下「特定受給資格者」といいます。)となる離職理由のうち離職区分1Aまたは3Aに区分される離職理由により離職した者(以下「特定受給資格離職者」といいます。)として同法第13条に規定する受給資格の決定が行われたものの数を、当該事
業所における支給申請書提出日における被保険者数で除した割合が6%を超えている(特定受給資格者として当該受給資格の決定が行われたものの数が3人以下である場合を除く。)事業主以外の者であること。
・有給の教育訓練休暇制度においては、当該制度導入・適用計画の適用を受ける期間、適用される被保険者に対して賃金を適正に支払う事業主であること。
・助成金の支給または不支給の決定に係る審査に必要な書類等を整備、5年間保存している事業主であること。
・助成金の支給または不支給の決定に係る審査に必要であると管轄労働局長が認める書類等を管轄労働局長の求めに応じ提出または提示する、管轄労働局長の実地調査に協力する等、審査に協力する事業主であること。
■助成額
・教育訓練休暇制度 経費助成30万円(生産性要件を満たす場合36万円)
・長期教育訓練休暇制度
ー経費助成20万円(生産性要件を満たす場合24万円)
ー賃金助成(1人1日当たり)6000円(生産性要件を満たす場合7200円)
・教育訓練短時間勤務等制度 経費助成20万円(生産性要件を満たす場合24万円)
・雇用保険適用事業所の事業主であること。
・都道府県労働局が受理した制度導入・適用計画に基づき、その計画期間の初日に対象となる制度を新たに導入し、雇用する被保険者に対して、計画期間中に休暇を付与し、その被保険者に訓練を受けさせた事業主であること。
・労働組合等の意見を聴いて事業内職業能力開発計画(P.8参照)を作成し、雇用する労働者に周知している
事業主であること。
・職業能力開発推進者を選任している事業主であること。
・制度導入・適用計画届を提出した日の前日から起算して6か月前の日から支給申請書の提出日までの間に、雇用する被保険者を解雇等事業主都合により離職させた事業主以外の事業主であること。
なお、解雇等とは、労働者の責めに帰すべき理由による解雇、天災その他やむを得ない理由により事業の継続が不可能となったことによる解雇以外の解雇に勧奨退職等を加えたものであって、被保険者の資格喪失確認の際に喪失原因が「3」と判断されるものであること。
・制度導入・適用計画届を提出した日の前日から起算して6か月前の日から支給申請書の提出日までの間に、雇用保険法第23条第1項に規定する特定受給資格者(以下「特定受給資格者」といいます。)となる離職理由のうち離職区分1Aまたは3Aに区分される離職理由により離職した者(以下「特定受給資格離職者」といいます。)として同法第13条に規定する受給資格の決定が行われたものの数を、当該事
業所における支給申請書提出日における被保険者数で除した割合が6%を超えている(特定受給資格者として当該受給資格の決定が行われたものの数が3人以下である場合を除く。)事業主以外の者であること。
・有給の教育訓練休暇制度においては、当該制度導入・適用計画の適用を受ける期間、適用される被保険者に対して賃金を適正に支払う事業主であること。
・助成金の支給または不支給の決定に係る審査に必要な書類等を整備、5年間保存している事業主であること。
・助成金の支給または不支給の決定に係る審査に必要であると管轄労働局長が認める書類等を管轄労働局長の求めに応じ提出または提示する、管轄労働局長の実地調査に協力する等、審査に協力する事業主であること。
■助成額
・教育訓練休暇制度 経費助成30万円(生産性要件を満たす場合36万円)
・長期教育訓練休暇制度
ー経費助成20万円(生産性要件を満たす場合24万円)
ー賃金助成(1人1日当たり)6000円(生産性要件を満たす場合7200円)
・教育訓練短時間勤務等制度 経費助成20万円(生産性要件を満たす場合24万円)
課題・資金使途
新しく顧客・販路を拡大したい、人を雇いたい、社員教育を行いたい
上限金額(助成額等)
30万円
助成率
定額支給
対象費用
訓練経費,訓練期間中の賃金
申込条件
対象者
雇用保険適用事業所の事業主であること
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
全国
訪問の必要性
場合によって必要
公募期間
2022年04月01日 ~ 2023年03月31日
この補助金・助成金に似た資金調達手段
公募期限が迫っています
助成金
人材確保等支援助成金(中小企業団体助成コース)
上限金額
1,000万円
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3分の2
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
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すわしん農業サポートローン5000
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金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
諏訪地域の基幹産業である農業の担い手生産者に、営農に必要な資金を円滑に供給することで、経営発展を支援し、地域経済の活性化を目的としております。
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公募期限が迫っています
助成金
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解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大を図った場合に助成します。また、一定期間後に生産性が向上した場合には追加の助成があります。
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融資
香川医療・介護開業サポートローン
借入可能額
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金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
医療・介護関連施設、または事業を新規に取組む方に、ご利用いただけます。
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公募期限が迫っています
助成金
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上限金額
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解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主に対して助成します。
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融資
かがわ新事業サポート融資
借入可能額
ー
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
ベンチャービジネス・新事業展開や異分野連携・農商工連携・6次産業化に向けた活動を志向する方に、ご利用いただけます。
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公募期限が迫っています
助成金
両立支援等助成金(育児休業等支援コース育休取得時・職場復帰時)
上限金額
122万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。
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融資
にししん補助金チャレンジ資金
借入可能額
2.8億円
金利
0.80%
~
1.30%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
西尾信用金庫の支援を受けて国、独立行政法人、地方自治体等の補助金等を活用した企業力の強化にチャレンジしようとする事業者様に対して、補助金の採択の有無にかかわらず、事業計画に基づく資金繰りをお手伝い致します。
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公募期限が迫っています
助成金
子育てパパ支援助成金・両立支援等助成金(出生時両立支援コース)(全国)
上限金額
127万円
助成率
定額支給
解除しました
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登録しました
解除しました
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
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融資
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借入可能額
5億円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
中堅・中小企業および個人事業主の方の幅広いニーズにご利用いただけます。
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公募期限が迫っています
助成金
人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)(全国)
上限金額
72万円
助成率
定額支給
解除しました
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登録しました
解除しました
外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。
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借入可能額
1,800万円
金利
ー
解除しました
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登録しました
解除しました
山梨県農業信用基金協会との提携ローンで、農業経営に取組む農業法人、農業者(個人)で、農業協同組合員資格を有する皆さまにご利用いただけるローンです。
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公募期限が迫っています
助成金
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上限金額
1億円
助成率
4分の3(中小企業の場合)
解除しました
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解除しました
新規事業の立ち上げなどの事業展開に伴い、事業主が雇用する労働者に対して新たな分野で必要となる知識及び技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
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融資
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借入可能額
2,000万円
金利
~
2.00%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
創業・新事業をお考えの方に対し地域経済の活性化を図るべく西尾信用金庫がサポートします。創業等にかかる運転資金・設備資金のニーズにお応えします。
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公募期限が迫っています
助成金
両立支援等助成金(育児休業等支援コース業務代替支援)
上限金額
602万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
育児休業取得者の業務を代替する労働者を確保し、かつ育児休業取得者を原職等に復帰させた中小企業事業主に支給します。
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融資
かがわ創業・第二創業対策融資
借入可能額
2,000万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
新たに事業を始める方、事業を開始して間もない方、新たな事業分野での活動を志向する方に、ご利用いただけます。
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公募期限が迫っています
助成金
通年雇用助成金
上限金額
71万円
助成率
定額支給
解除しました
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登録しました
解除しました
北海道、東北地方等の積雪または寒冷の度が高い地域の事業主が、冬期間に離職を余儀なくされる季節労働者を通年雇用した場合に助成されます。
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融資
事業性融資dayta
借入可能額
3,000万円
金利
ー
解除しました
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解除しました
お借入れのために労力を割く必要はございません。借入条件(借入可能額および借入利率)を毎月お知らせ、書類準備は不要です。お申込みから入金までの手続きがオンラインで完結し、最短当日にお借入れ可能です。
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公募期限が迫っています
助成金
特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者コース)(全国)
上限金額
240万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者(雇用保険の一般被保険者)として雇い入れる事業主に対し助成金を交付します。
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融資
山梨中銀創業支援ローン「ファインスタート」
借入可能額
3,500万円
金利
~
1.60%
解除しました
登録しました
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解除しました
山梨県信用保証協会との提携によるローンで、これから創業されるお客さま、または創業後5年以内のお客さまにご利用いただけます。
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登録しました
解除しました