企業就業者確保支援事業＜補助金＞（朝来市）【資金調達ナビ】

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公募期限が終了しました

補助金企業就業者確保支援事業＜補助金＞（朝来市）

朝来市では、市内事業所の人材確保や若年者の地元就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返還を支援する市内事業所への補助を行います。若手人材の確保や定着に、ぜひご活用ください。

公募期間 2022年04月01日 ~ 2023年03月31日

上限金額 6万円

地域兵庫県朝来市

助成率 3分の1

実施機関朝来市

対象者朝来市内の企業等

2022/06/16 更新

特徴

実施機関名朝来市

概要 ■補助対象企業等
1.市内の企業等（市内に事業所を有する個人または法人で、1年以上引き続き事業を営んでいること）
2.対象従業員に対して奨学金返済負担軽減制度を設けていること

■従業員の範囲
対象企業に勤務し、以下の要件を全て満たす者
1.正社員である者
2.日本学生支援機構の奨学金を受給し、返済義務のある者
3.申請時点で当該企業に就職後5年以内の者
4.申請時点で市内事業所に勤務する者
5.30歳未満の者（申請年度末時点で29歳以下の者）

■補助期間
対象従業員一人につき、最大5ヵ年（就職5年目の者であれば、補助期間は最長1年間）【平成30年度から令和5年度】

■補助金額
〇対象従業員一人あたりの年間返済額を補助対象額とし、その3分の1の額
〇補助上限は年6万円。ただし、企業の対象従業員に対する支出額の2分の1の額が6万円を下回る場合は、その額。

■補助額について
従業員に対する支援額や支払い方法（毎月払い、ボーナス時一括払い等）は、企業で自由に設定してください。対象となる従業員の年間返済額や、従業員に対する企業の支援額に応じて補助を行います。なお、支援制度は就業規則や賃金規定などの社内規定を定める必要があります。具体的な方法、内容等は相談に応じます。

■問い合わせ・申請先
朝来市役所　経済振興課
電話：079-672-2816（直通）
FAX：079-672-3220

課題・資金使途働き方改革に取り組みたい

上限金額（助成額等） 6万円従業員一人あたり

助成率 3分の1

対象費用社員の奨学金