町内事業者の人材育成、従業員の能力向上、新規顧客獲得等の販路拡大への支援を目的に助成金を交付します。

企業の立地・設備投資を促進し、産業の振興と雇用機会の拡大を図るため、村山市内に工場・機械などを新設・移設・増設する法人・個人に、補助金を交付します。

物価高騰の影響を受ける事業者及び生活者を支援するため、従業員に対して賃上げを表明した事業者が行う労働生産性向上に資する生産設備導入に対し補助金を交付します。

市内の中堅・中小企業が、持続的な賃上げを目的として、省力化等による労働生産性の抜本的な向上と事業規模拡大のために行う工場等の拠点新設や大規模な設備投資に対し、補助金を交付します。

IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等のみなさまが自社の課題やニーズに合ったITツールを導入する経費の一部を補助することで、みなさまの業務効率化・売上アップをサポートするものです。

就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。

男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。

不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組むとともに、不妊治療両立支援プ ランの策定及び同プランに基づく措置を実施し、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立 支援制度を利用させた中小企業事業主に対して助成金を支給します。

有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。

有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者との共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、 適用した場合に助成します

有期雇用労働者等に関して賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助 成します

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します

町民である新規学卒者（学卒3年以内）の雇用を奨励するため助成を行います。

新たに町民を1年以上雇用した場合、指定事業者に対し奨励金を交付します。

町内の事業者が、西川町に住所を有する「新規学卒者」を正規従業員として雇用した場合、奨励金を交付します。

市内の地方活力向上地域内に本社機能を移転し、雇用の増加を図った事業者に対し、奨励金を交付します。

八郎潟町の商業の活性化に資するため、町の商店の後継者、または起業者に対して支援金を交付します。

エネルギー価格高騰の影響により、電気料金、ガス料金、燃料費のいずれかの経費（対象経費）が上昇した市内事業者の事業継続を支援するため、支援金を交付します。

長期化する原油価格・物価高騰の影響により、売上高に対する営業利益の割合などが減少している市内の中小企業者等の事業継続を支援するため、支援金の給付を行います。

産業の集積及び活性化並びに県民の雇用機会の拡大を図るため、県内において新たに事業施設の新設・増設等を行う企業に対し、初期投資費用の一部を助成します。