被災地域である県内全域の安定的な雇用の創出及び地域産業や経済の活性化を図り、産業政策と一体となって雇用面から支援することにより、被災求職者の生活の安定を図り県内の復興を支えるため、新規雇用労働者の住宅手当や借り上げ住宅の費用等を助成します。

令和6年（2024年）能登半島地震により被災し、被災地から本市に避難された方を3か月以上雇用していただいた市内の事業主に対して、奨励金を交付します。

県内企業における男女が働きやすい職場づくり、男性の育児休業及び介護休業の取得促進に取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため「三重県働き方改革推進奨励金」を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。

藤枝市では、障害者が個々に持てる能力を発揮して活き活きと活躍し、その雇用の安定と質の向上を図ることを目的として、障害者のキャリアアップに取り組んだ中小企業者に奨励金を支給します。

藤枝市では、高年齢者・障害者等の雇用機会の増大を図るために「高年齢者等雇用開発奨励金」制度を設けています。

東京一極集中の是正、地方の担い手不足に対処するため、東京23区（在住者又は通勤者）からの移住者に「就業・起業者移住支援金」を支給することにより、経済的な負担の軽減を図り、稲沢市へのUIJターンを促進し、かつ地元企業の人材確保を支援します。

東京一極集中の是正及び地域の中小企業等における人手不足の解消のため、東京圏から市内に移住して起業した者に対し「移住支援金」を支給することにより、経済的な負担の軽減を図り、市内へのＵＩＪターン促進に資することを目的とします。

中小企業者の方で、新しく取得した家屋（住宅使用部分は除く。）、償却資産に対して奨励金を交付します。

障がい者の雇用環境整備を図るため、就業体験を受け入れた事業所に奨励金を交付します。

富山市では,高齢者の就業を促進するため,66歳以上の市民を週20時間に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対し,富山市シニア雇用促進奨励金を交付しています。

富山市では,障害者の雇用の促進とその職業の安定を図るため,市内に居住する障害者を常用労働者として雇用する中小企業の事業主に対して,奨励金を交付しています。

富山市では,ひとり親家庭の父母の雇用の促進と安定を図るため,ひとり親家庭の父母を短時間（週20時間）に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対して,トライアル奨励金を交付しています。

富山市では,ひとり親家庭の父母の雇用の促進とその職業の安定を図るため,ひとり親家庭の父母を常用労働者として雇用する中小企業の事業主に対して,奨励金を交付しています。

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業者の資金繰りを支援するため、日本政策金融公庫の小規模事業者経営改善資金を利用された事業者に対し、借入れた融資に係る約定利息の一部を補助する制度です。

事業引継ぎを行った売り手・買い手それぞれに奨励金を支給します。

国の「キャリアアップ助成金（正社員化コース※多様な正社員を含む）」の交付対象となった労働者を12か月以上継続雇用している事業主に対し、奨励金を交付します。

鎌倉市障害者雇用奨励金とは、市内にお住まいの知的障害者または精神障害者を雇用する中小企業やA型事業所に奨励金を支給する制度です。

市内中小事業者における多様な働き方と労働者の学び直し（リスキリング）を目的に、市内事業所において、DX人材の育成・能力開発をはじめとする、社内の人材育成体制の整備に取り組んだ事業者に奨励金を支給します。

従業員の仕事と子育ての両立支援に関する市内事業者の取組を促進することを目的に、従業員が妊娠・出産、子育てをしながら安心して働くことのできる雇用環境整備に新たに取り組んだ中小企業等に対し奨励金を支給します。

相模原市では、次世代クリーンエネルギー自動車の普及促進を図るため、燃料電池自動車の購入者に奨励金を交付しています。