ふくい産業支援センターでは、大学での研究成果や斬新なアイデアを活かして起業する学生等（在学中もしくは卒業、中途退学されて1年未満の方）に対して、起業に必要な経費を助成することで、若者によるビジネス創出のチャレンジを応援します。

石川県内における移住・定住の促進及び企業の人手不足の解消を目的として、UIターン就業のための来県にかかる交通費を支給する県内企業を支援します。

国の育児・介護休業法の改正に伴い、中小企業における男性の育児休業取得に向けた取組支援を強化するため、両立支援等助成金（出生時両立支援コース）を活用して男性労働者が育児休業を取得しやすい環境整備に取り組む企業に対し、助成金を交付します。

市内中小企業の人材確保と人材育成の強化を図るため、育児や介護、配偶者の転勤等で企業を離職した従業員を元の職場及び関連事業主に再雇用する制度（カムバック制度）を企業が導入し、再雇用した場合及び再雇用後のリスキリングを実施した場合に助成金を交付します。

事業所の新設・増設に要した経費を助成。ビジネスの発展を強力にサポートします。

事業所の新設・増設に要した経費を助成。ビジネスの発展を強力にサポートします。

市内における若者及びU・I・Jターン者の就労を促進するため、市内事業者が行うインターンシップの受入に要する経費の一部を助成します。

県では、男性労働者が育児に参加しやすい職場環境づくりなど、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を、ハッピー・パートナー企業における上乗せ認定・「パパ・ママ子育て応援プラス」として認定し、男性の育児休業取得に対する助成金をご用意しています。

中小企業の借入の負担軽減を図り、健全なる育成に寄与するため、株式会社日本政策金融公庫からマル経融資を受けた方に、補助金を交付する制度です。

中小事業者等と一宮市が協調して若手従業員の奨学金返還を支援する制度を導入し、中小事業者等の人材獲得競争力を向上させることで、若年者の定住促進と中小事業者等の経営基盤の強化を目指します。

この補助金は、市内の事業者等が実施する 誰もが安心して働くことができる職場環境づくりを支援することで雇用の定着を図るとともに、企業の人材確保及び経営基盤の強化に資することを目的とするものです。

次世代自動車の利用を促進することで、温室効果ガスの削減を図り、地球温暖化対策を推進するために補助します。

中小事業者の皆さんが、豊橋市経営安定資金融資制度または愛知県の新型コロナウイルス、原油・原材料高対応融資制度（環セ100・環セ80・環伴2・環伴SN・環特補助2・環特補助3）による融資を受けたとき、補助金を交付します。

中小事業者の皆さんが融資を受ける際に信用保証協会へ納める信用保証料を補助します。

県内に新規立地する製造業及びソフト産業の企業に対し、工業団地の土地取得代金の一部を補助します。

県内に新規立地する製造業及びソフト産業の企業に対し、専用回線・システム等の利用料の一部を補助します。

商圏人口の減少や、郊外型大型店舗等への顧客の流出が進む中、新規出店に意欲的な事業者への開業前後におけるサポートを行うことにより、新たな開業の促進と経営安定化を目指します。

県外から島根県に進出又は県内で規模拡大を行うソフト関連企業に対し補助金を交付します。

市内の事業者から排出される古紙の保管場所の整備に要する費用に対する補助金です。

市内の事業者から排出される1000kg を超える量に係る機密文書の資源化処理に要する費用を補助します。