「法人(株式会社・合同会社など)」の「補助金・助成金等」一覧
「法人(株式会社・合同会社など)」の「補助金・助成金等」一覧
遊佐町における企業立地の合理化並びに都市的環境の整備を促進するとともに、企業の誘致と既存企業の振興をはかり、あわせて労働事情の改善を目的とし奨励金を交付するものです。
本市企業の雪対策についての負担軽減を図るため、事業者において自社事業所等敷地内の除排雪をするための大型除雪機購入費に対し補助金を交付します。
大学等と連携して行うバイオエコノミー関連分野における製品化・事業化を目指した共同研究開発等を行う県内の事業者にが、その社会実装の過程において「ゲノム解析技術又はゲノム編集技術」を導入する場合に、その経費の一部について補助金を交付します。
再生可能エネルギー発電事業の県内展開を促進するため、県内で小水力発電事業に先立ち流量調査を実施する事業者に対して、調査に要する経費の一部を補助します。
保育の質の向上のための研修などを実施し、子どもを安心して育てることができるよう体制整備を行う市内の民間保育所に対し、補助金を交付します。
延長保育推進事業を行う市内民間保育所の運営事業者に対し補助金を交付します。
通園・通学時等における幼児・児童等の安全確保に向けた取組を強化するため、市町村、学校法人等の学校設置者及び認可外保育施設設置者が行う送迎用バスの改修事業に必要な経費について、予算の範囲内で補助金を交付します。
再生可能エネルギー発電事業の県内展開を促進するため、県内で風力発電事業の立ち上げに先立ち風況調査を実施する事業者に対して、調査に要する経費の一部を補助します。
企業の立地を促進し地域経済の活性化と雇用機会の創出を図るため、市内で工場の新設や規模拡張を計画されている企業を支援します。
IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等のみなさまが自社の課題やニーズに合ったITツールを導入する経費の一部を補助することで、みなさまの業務効率化・売上アップをサポートするものです。
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。
有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者との共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、 適用した場合に助成します
有期雇用労働者等に関して賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助 成します
町民である新規学卒者(学卒3年以内)の雇用を奨励するため助成を行います。
新たに町民を1年以上雇用した場合、指定事業者に対し奨励金を交付します。
町内の事業者が、西川町に住所を有する「新規学卒者」を正規従業員として雇用した場合、奨励金を交付します。
八郎潟町の商業の活性化に資するため、町の商店の後継者、または起業者に対して支援金を交付します。
エネルギー価格高騰の影響により、電気料金、ガス料金、燃料費のいずれかの経費(対象経費)が上昇した市内事業者の事業継続を支援するため、支援金を交付します。
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補助金:国や自治体の政策にそった事業・取り組みに対し、受け取れる資金としています。
助成金:厚生労働省等の機関が行う、労務関係の条件を満たした事業者が必ず受け取れる資金としています。
給付金:国や自治体が示す条件を達成した事業者が必ず受け取れる資金としています。