町内の空き家や空き店舗等を利用し，新たにサテライトオフィス等を開設・運営する方に，補助金を交付します。

町内における地域経済の活性化及び雇用の創出を図るため、社会情勢等の変化に応じた持続的な経営に向けた取組や創業等（創業、事業承継及び新規出店）を行う事業者を支援します。

自然災害や市場価格の低下等の農業者の経営努力では避けられない農業収入の減少に備えるため、収入保険の加入促進と保険料の一部を支援することにより、農業者負担の軽減を図ります。

認定農業者等の経営力を強化するとともに、将来の農業の担い手の確保を図るため、農業の機械購入又は施設整備を行う町内の認定農業者等に対し、予算の範囲内において経費を補助します。

次世代を担う農業者となることを目指し、独立・自営就農する認定新規就農者に対し、就農準備や経営開始時の早期の経営確立を支援する資金を交付します。

県内の中小企業等が、新たな分野への進出や新製品・新サービス開発、生産プロセスの改善等を図る際に必要となる、従業員の資格取得やスキルアップのための教育研修費等を補助します。

就農支援に向けて、必要な技術等を習得する研修期間中の研修生に資金を交付します。

茨城県では、がん患者の状態に応じて適正な医療が提供される体制の整備を推進するため、看護師及び薬剤師のがん医療に関する資格取得を支援します。

茨城空港発着の団体旅行に対するバス等の借上経費の一部を助成します。

閑散期等に茨城空港を利用する企画旅行のツアー造成に対し、経費の一部を助成します。

茨城空港発着の旅行商品のパンフレット・広告にかかる経費の一部を助成します。

良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に助成するものです。

就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。

「早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。

再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主に対して助成します。

男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。

不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組むとともに、不妊治療両立支援プ ランの策定及び同プランに基づく措置を実施し、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立 支援制度を利用させた中小企業事業主に対して助成金を支給します。

不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者が利用した中小企業事業主に支給します。

「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。

「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度（介護両立支援制度）の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。