桑名市における企業及び研究所等の立地を促進するために必要な奨励措置を講ずることにより、本市の産業構造の高度化及び多様化を促進するとともに、市内の中小企業の振興を図り、もって本市産業の健全な発展と市勢の進展に寄与することを目的とします。

桑名市における企業及び研究所等の立地を促進するために必要な奨励措置を講ずることにより、本市の産業構造の高度化及び多様化を促進するとともに、市内の中小企業の振興を図り、もって本市産業の健全な発展と市勢の進展に寄与することを目的とします。

桑名市における企業及び研究所等の立地を促進するために必要な奨励措置を講ずることにより、本市の産業構造の高度化及び多様化を促進するとともに、市内の中小企業の振興を図り、もって本市産業の健全な発展と市勢の進展に寄与することを目的とします。

障害者を常用労働者として雇用する事業主（市外の事業主を含む。）に対して奨励金を支給します。特定求職者雇用開発助成金支給期間終了後に支給する制度です。

公共職業安定所または民間の職業紹介事業者の紹介により、障害者を試行雇用する事業主（市外の事業主を含む。）に対して奨励金を支給します。公共職業安定所の障害者トライアル雇用助成金に上乗せ支給する制度です。

三重県起業支援金は、県外から移住し、県が地域再生計画に定める社会的事業の分野において、地域課題の解決に資するためにデジタル技術を活用して新たに起業する者及びSociety5.0関連業種等の付加価値の高い産業分野でデジタル技術を活用して事業承継、第二創業する者に対して起業等に必要な経費の一部を補助することにより、県内における創業を促進し、地域経済の活性化を図ることを目的とします。

県内企業における男女が働きやすい職場づくり、男性の育児休業及び介護休業の取得促進に取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため「三重県働き方改革推進奨励金」を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。

脱炭素社会の実現に向け、自家消費型太陽光発電設備の導入促進を図るため、事業者が太陽光発電設備及び蓄電池を導入するために必要な経費の一部を補助します。

脱炭素社会の実現に向け、自家消費型太陽光発電設備の導入促進を図るため、事業者が太陽光発電設備及び蓄電池を導入するために必要な経費の一部を補助する補助事業の募集を開始します。

県内で開催される国際会議の主催者に対し参加者の国内動費相当分を主催者に支援し、より良いプログラム（エクスカーション等）の実施や参加者の負担金軽減に寄与するとともに感染症対策の徹底を支援することで、国際会議の誘致促進を図ることを目的とします。

企業等の障害者雇用についての理解を深め、雇用の促進をはかるため、新たに市内にある就労継続支援事業所等と請負契約を締結し、施設外就労を受け入れる企業等に対して支援します。

補助対象者が労働者に対して実施する人材育成研修に係る経費の一部を補助することで、県内中小企業等における高度・専門人材の育成を支援します。

三重県プロ人材拠点による経営戦略策定支援と人材ニーズの明確化を通じて、県内の中小企業等が、専門人材を、Ｕ・Ｉ・Ｊターンにより雇い入れ、活用するのを支援することにより、県内中小企業等の新規事業創出、既存事業の拡大及び生産性向上等を促進することを目的とします。

副業・兼業人材活用促進補助金は、プロ人材拠点による経営戦略策定支援と人材ニーズの明確化を通じて、県内の中小企業等が、県外専門人材を、副業・兼業の形態で活用することを支援することにより、県内中小企業等の既存事業の再構築及び経営向上等を促進することを目的とします。

IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等のみなさまが自社の課題やニーズに合ったITツールを導入する経費の一部を補助することで、みなさまの業務効率化・売上アップをサポートするものです。

良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に助成するものです。

就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。

「早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。

再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主に対して助成します。

男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。