不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組むとともに、不妊治療両立支援プ ランの策定及び同プランに基づく措置を実施し、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立 支援制度を利用させた中小企業事業主に対して助成金を支給します。

未就学児を養育する従業員の子育てと仕事の両立を応援するため、新たに「子の看護休暇」を有給休暇として導入し取得を支援した中小規模事業者に奨励金を交付します。

障害者を常用労働者として雇用する事業主（市外の事業主を含む。）に対して奨励金を支給します。特定求職者雇用開発助成金支給期間終了後に支給する制度です。

公共職業安定所または民間の職業紹介事業者の紹介により、障害者を試行雇用する事業主（市外の事業主を含む。）に対して奨励金を支給します。公共職業安定所の障害者トライアル雇用助成金に上乗せ支給する制度です。

下関市と認定連携創業支援等事業者の連携による創業支援を推進することにより、地域の創業を促進し、地域の活性化及び雇用の確保を図ります。

被災地域である県内全域の安定的な雇用の創出及び地域産業や経済の活性化を図り、産業政策と一体となって雇用面から支援することにより、被災求職者の生活の安定を図り県内の復興を支えるため、新規雇用労働者の住宅手当や借り上げ住宅の費用等を助成します。

富山市では,高齢者の就業を促進するため,66歳以上の市民を週20時間に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対し,富山市シニア雇用促進奨励金を交付しています。

富山市では,障害者の雇用の促進とその職業の安定を図るため,市内に居住する障害者を常用労働者として雇用する中小企業の事業主に対して,奨励金を交付しています。

富山市では,ひとり親家庭の父母の雇用の促進と安定を図るため,ひとり親家庭の父母を短時間（週20時間）に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対して,トライアル奨励金を交付しています。

富山市では,ひとり親家庭の父母の雇用の促進とその職業の安定を図るため,ひとり親家庭の父母を常用労働者として雇用する中小企業の事業主に対して,奨励金を交付しています。

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業者の資金繰りを支援するため、日本政策金融公庫の小規模事業者経営改善資金を利用された事業者に対し、借入れた融資に係る約定利息の一部を補助する制度です。

事業引継ぎを行った売り手・買い手それぞれに奨励金を支給します。

急激な物価高騰による原材料価格の高騰や人材獲得競争の激化等により、厳しい経営状況に置かれている中、従業員のモチベーション向上や人材の流出阻止等のため、賃金の引上げを行う中小企業等に奨励金を支給します。

従業員の仕事と子育ての両立支援に関する市内事業者の取組を促進することを目的に、従業員が妊娠・出産、子育てをしながら安心して働くことのできる雇用環境整備に新たに取り組んだ中小企業等に対し奨励金を支給します。

障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。安定的な雇用と処遇改善に取組む企業を応援し、奨励金を支給します。

鳥取市では障がい者雇用の促進を図るため、国が実施するトライアル雇用事業に基づき障がい者を試行的に雇用する事業者に対して奨励金を交付します。

空き地バンクに登録した土地の売買が成立した場合に、その土地を登録した方（土地の所有者等）に対して、指定宅建業者に支払った仲介手数料の一部を補助します。

事業者が東京23区にある本社機能移転や、地方の本社機能拡充を行う場合にオフィス減税、雇用促進税制などの優遇措置が受けられる「地方拠点強化税制」適用の前提として、茨城県では平成27年に地域再生計画の認定を受け、日立市の一部を対象地域としています。

事業者が東京23区にある本社機能移転や、地方の本社機能拡充を行う場合にオフィス減税、雇用促進税制などの優遇措置が受けられる「地方拠点強化税制」適用の前提として、茨城県では平成27年に地域再生計画の認定を受け、日立市の一部を対象地域としています。

職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を、無期雇用契約へ移行することを前提に、一定期間試行雇用（トライアル雇用）を行う事業主に助成するもので、求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。