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「働き方改革」の「補助金・助成金等」一覧

「働き方改革」の「補助金・助成金等」一覧

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補助金 人材確保等支援助成金(テレワークコース)(全国)

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良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に助成するものです。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 100万円
地域 全国
助成率 2分の1(※ケースにより異なります)
実施機関 厚生労働省
対象者 テレワークを新規導入・実施し、人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主 ※テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象となります
2024/05/07 更新 >> 別ページで詳細を見る
助成金 キャリアアップ助成金(正社員化コース)(全国)

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就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 1,600万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 以下の要件に合致する方 ・雇用保険適用事業所の事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに、キャリアアップ管理者を置いている事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに対象労働者に対し、キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けた事業主 ・該当するコースの措置に係る対象労働者に対する労働条件、勤務状況及び賃金の支払い状況等を明らかにする書類を整備し、賃金の算出方法を明らかにすることができる事業主 ・キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主
2024/05/07 更新 >> 別ページで詳細を見る
助成金 両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)(全国)

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不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組むとともに、不妊治療両立支援プ ランの策定及び同プランに基づく措置を実施し、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立 支援制度を利用させた中小企業事業主に対して助成金を支給します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 72万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組む中小企業事業主
2024/05/07 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 子育て支援企業応援奨励金(平塚市)

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従業員の仕事と子育ての両立支援に関する市内事業者の取組を促進することを目的に、従業員が妊娠・出産、子育てをしながら安心して働くことのできる雇用環境整備に新たに取り組んだ中小企業等に対し奨励金を支給します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 25万円
地域 神奈川県平塚市
助成率 定額支給
実施機関 平塚市
対象者 平塚市内に本店及び事業所を有する中小事業者
2024/07/23 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金(外国人労働者の職場環境整備コース)(神奈川県)

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この奨励金は、県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。

公募期間 2024年06月14日 ~ 2024年12月27日
上限金額 40万円
地域 神奈川県
助成率 定額支給
実施機関 神奈川県
対象者 神奈川県内で事業を営む中小企業者等
2024/07/23 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金(仕事と不妊治療等の両立コース)(神奈川県)

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この奨励金は、県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。

公募期間 2024年06月14日 ~ 2024年12月27日
上限金額 20万円
地域 神奈川県
助成率 定額支給
実施機関 神奈川県
対象者 神奈川県内で事業を営む中小企業者等
2024/07/23 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金(仕事と介護の両立コース)(神奈川県)

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この奨励金は、県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。

公募期間 2024年06月14日 ~ 2024年12月27日
上限金額 40万円
地域 神奈川県
助成率 定額支給
実施機関 神奈川県
対象者 神奈川県内で事業を営む中小企業者等
2024/07/23 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 多様な人材が活躍できる職場環境整備支援奨励金(仕事と育児の両立コース)(神奈川県)

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この奨励金は、県内中小企業者等に対して、仕事と育児及び介護の両立や外国人労働者の定着等に資する取組を促し、職場環境を整備することで、ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、多様な人材一人ひとりが生き生きと働くことができる神奈川の実現を目指すものです。

公募期間 2024年06月14日 ~ 2024年12月27日
上限金額 20万円
地域 神奈川県
助成率 定額支給
実施機関 神奈川県
対象者 神奈川県内で事業を営む中小企業者等
2024/07/23 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 賃上げ応援奨励金(松山市)

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松山市内の中小企業などが従業員の賃金引上げを行った場合、賃上げ応援奨励金を給付します。

公募期間 2024年08月01日 ~ 2024年11月30日
上限金額 50万円
地域 愛媛県松山市
助成率 従業員数に応じた定額支給
実施機関 松山市
対象者 市内の中小企業者等
2024/07/09 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 男性育児休業取得促進奨励金(つくば市)

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一定期間以上の育児休業を取得した男性労働者を雇用している事業者に対する奨励金です。男性が育児休業を取得しやすい環境づくりを目指し、市内事業者の職場環境整備や理解促進を目的としています。

公募期間 2024年05月01日 ~ 2025年03月14日
上限金額 100万円
地域 茨城県つくば市
助成率 定額支給
実施機関 つくば市
対象者 つくば市に事業所を有する法人又は個人事業主
2024/06/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
助成金 両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)(全国)

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不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者が利用した中小企業事業主に支給します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 60万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
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助成金 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)(全国)

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「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 120万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
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助成金 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)(全国)

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「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度(介護両立支援制度)の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 300万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
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助成金 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)(全国)

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男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 100万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
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助成金 両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)(全国)

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育児休業や育児短時間勤務の期間中の業務体制整備のため、育児休業取得者や育児短時間勤務を利用する労働者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用(派遣受入を含む)を実施した中小企業事業主に支給します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 125万円
地域 全国
助成率 3分の1(※対象経費により異なります)
実施機関 厚生労働省
対象者 雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
2024/06/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
補助金 一般の中小企業退職金共済制度に係る掛金助成(中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成)(全国)

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一般の中小企業退職金共済制度は、中退共制度に加入している事業主が毎月納付する掛金を(独)勤労者退職金共済機構が管理・運用し、労働者に退職金等を支給する仕組みです。本助成は、同制度に新たに加入する事業主や、既に同制度に加入している事業主が掛金月額を増額する場合に、その掛金の一部を助成するものであり、同制度への加入促進と退職金水準の向上を目的としています。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 5万円
地域 全国
助成率 2分の1
実施機関 厚生労働省
対象者 以下を満たす中小企業主 1.新規加入掛金助成 (1)下表のいずれかに該当する中小事業主であること。  小売業:常時雇用する労働者数50人以下/資本金又は出資の総額5,000万円以下  サービス業:常時雇用する労働者数100人以下/資本金又は出資の総額5,000万円以下  卸売業:常時雇用する労働者数100人以下/資本金又は出資の総額1億円以下  その他の業種:常時雇用する労働者数300人以下/資本金又は出資の総額3億円以下 (2)初めて中退共制度に加入する事業主であること 2.掛金月額変更掛金助成 中退共制度に既に加入している事業主であること
2024/06/14 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 女性活躍・働き方改革支援奨励金(福島県)

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女性活躍を推進するとともに、男性の育児等への参加を促進し、長時間労働の削減や年次有給休暇の取得促進、介護休業の取得促進により、仕事と生活の調和がとれた働きやすい職場環境づくりに取り組む企業に対し奨励金を支給します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 250万円
地域 福島県
助成率 定額支給
実施機関 福島県
対象者 福島県内に事業所を有している企業
2024/06/14 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 はたらく人の地域活動促進奨励金(金沢市)

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地域活動休暇制度を創設するなど、従業員が地域活動に参加しやすい職場づくりに取り組む事業主に奨励金を支給します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 10万円
地域 石川県金沢市
助成率 定額支給
実施機関 金沢市
対象者 金沢市の区域内に主たる事業所を有している中小企業等
2024/06/05 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 男性の育児休業取得促進奨励金(燕市)

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「つばめ子育て応援企業」に勤務する男性従業員が育児休業を取得した場合に、育児休業取得者と事業主に奨励金を交付します。

公募期間 2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
上限金額 20万円
地域 新潟県燕市
助成率 定額支給
実施機関 燕市
対象者 燕市内に事業所を有する企業
2024/06/05 更新 >> 別ページで詳細を見る
給付金 キャリアアップ奨励金(富山県)

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富山県は、県内中小企業の賃上げ環境の整備に向け、国の「キャリアアップ助成金」と連動し、非正規雇用労働者の正規雇用化や処遇改善の取組みを支援します。

公募期間 2023年05月31日 ~ 2025年02月28日
上限金額
地域 富山県
助成率 定額支給
実施機関 富山県
対象者 富山県内に雇用保険適用事業所を有する中小企業事業主
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