概要
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用を拡大するとともに、雇い入れた中途採用者の賃金を雇い入れ前と比較して５％以上上昇させた事業主に対して助成するものです。
公募期間
2026年04月01日
~
2027年03月31日
上限金額
600万円
地域
全国
助成率
定額支給
実施機関
厚生労働省
対象者
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用を拡大し、雇い入れ前と比較して賃金を5%以上上昇させた中途採用者を雇い入れた事業主。中途採用率の拡大要件も満たす必要があります。
特徴
実施機関名
厚生労働省
概要
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者の賃金を雇い入れ前と比較して５％以上上昇させた事業主を助成します。
課題・資金使途
人の雇用
上限金額（助成額等）
600万円
支給対象者1人につき20万円（成長要件加算で10万円加算、最大30万円/人）。1事業所1年度あたり20人まで。
助成率
定額支給
対象費用
賃金
申込条件
対象者
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用を拡大し、雇い入れ前と比較して賃金を5%以上上昇させた中途採用者を雇い入れた事業主。中途採用率の拡大要件も満たす必要があります。
事業形態
個人事業主、法人（株式会社・合同会社など）
対象事業規模
中途採用計画提出には、計画期間初日の前日から起算して1年前の日において雇用保険適用事業所であること、かつ当該日に雇用保険被保険者が存在することが必要です。設立1年未満の事業所は要件を満たさない場合があります。
業種分類
すべて（基本的に業種制限なし）
継続年数
創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
全国
訪問の必要性
場合によって必要
中途採用計画の届出や支給申請に関して、労働局またはハローワークへの相談や手続きが必要となる場合があります。
公募期間
2026年04月01日 ~ 2027年03月31日
公式ページに募集期間の明記がないため、事業年度（2026年4月1日～2027年3月31日）を設定。予算に達し次第終了の場合あり。
必須支援機関
労働局,ハローワーク
その他
備考
令和8年度より45歳以上優遇（Bコース）は廃止。300人超の事業主は中途採用率の公表が必要。財務状況等の一定条件を満たす場合は加算措置あり。
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