概要
建設キャリアアップシステム(CCUS)を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主に対し、技能者の能力・経験に応じた適切な処遇を目的とした事業を支援する助成金です。雇用する全ての建設技能者をCCUSに登録し、レベル判定でレベルが上がった者の賃金を5%以上増加させた場合に助成されます。
公募期間
2026年04月01日
~
2027年03月31日
上限金額
160万円
地域
全国
助成率
技能者1人につき16万円
実施機関
厚生労働省
対象者
建設キャリアアップシステム(CCUS)を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主。具体的には、雇用する全ての建設技能者をCCUSに技能者登録し、レベル判定でレベルが上がった者の賃金を5%以上増加させた事業主が対象です。
特徴
実施機関名
厚生労働省
概要
建設キャリアアップシステム(CCUS)を活用し、建設技能者の能力評価に基づいた賃金引き上げ等の雇用管理改善を行う中小建設事業主を支援します。
課題・資金使途
人の雇用、社員教育、働き方改革
上限金額(助成額等)
160万円
技能者1人につき16万円、1事業年度あたり10人を上限。
助成率
技能者1人につき16万円
対象費用
賃金増加分
申込条件
対象者
建設キャリアアップシステム(CCUS)を活用した雇用管理改善に取り組む中小建設事業主。具体的には、雇用する全ての建設技能者をCCUSに技能者登録し、レベル判定でレベルが上がった者の賃金を5%以上増加させた事業主が対象です。
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
対象事業規模
中小企業者
業種分類
建設業
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
全国
訪問の必要性
不要
公募期間
2026年04月01日 ~ 2027年03月31日
賃金を増額改定する月の6か月前から2か月前までに「計画届」を提出
その他
備考
令和8年度より「雇用管理改善促進事業」が主な対象となり、技能者登録料等の手数料支援(普及促進事業)は令和7年度限りで終了しました。