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給付金
魅力ある職場づくり推進奨励金(東京都)
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都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度構築や取組を支援します。従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進することを目的としています。
公募期間
2024年04月26日
~
2025年02月07日
上限金額
130万円
地域
東京都
助成率
実績に応じて定額支給
実施機関
公益財団法人東京しごと財団
対象者
都内で事業を営んでいる中小企業等
2024/05/30 更新
特徴
実施機関名
公益財団法人東京しごと財団
概要
■対象者
次の1から11の要件については、奨励金の事前エントリー日から支給申請(取組の報告)日に至るまでの全期間を通じて、いずれも全てを満たしている必要があります。要件を満たしていないことが判明した場合は奨励金の支給対象外となります。
(1)都内で事業を営んでいる中小企業等であること
(2)都内に勤務する常時雇用する労働者を1人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること
(3)就業規則を作成して、企業情報の登録締切日以前に労働基準監督署に届出を行っていること
(4)労働関係法令について遵守していること
(5)都税の未納付がないこと
(6)過去に国・都道府県・区市町村等の助成事業において、不正受給による不支給決定又は支給決定の取り消しを受けたことがないこと
(7)過去5年間に重大な法令違反等がないこと
(8)厚生労働大臣の指針に基づき、セクシュアルハラスメント等を防止するための措置を取っていること
(9)風俗営業等の規制及び業務の適正化に関する法律に規定する風俗営業、性風俗関連特殊営業、接客業務受託営業及びこれに類する事業を行っていないこと
(10)暴力団及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の労働者若しくは構成員が暴力団員等に該当する者でないこと
(11)本奨励金もしくは助成内容が同一と認められる奨励金等を利用又は受給したことがないこと
■事業内容
2回の専門家派遣を受け、新たに以下の従業員のエンゲージメントの向上や結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃上げに取り組む企業に対し、取組内容に応じて最大130万円の奨励金を支給します。
※以下の(1)から(15)までの取組から2つ以上選択必須
〇従業員のエンゲージメント向上に向けた取組(各10万円/上限40万円)
(1) フレックスタイム制、(2) 選択的週休3日制、(3) ワーケーション制度、(4) 社外副業・兼業制度、(5) 人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度
(6) 社内メンター制度、(7) リスキリング・資格取得支援制度、(8) 外部キャリアコンサルタント活用支援制度、(9) 従業員表彰制度・報奨金制度
〇結婚等のライフステージを支援する取組(各10万円/上限30万円)
(10) 多様な正社員制度、(短時間正社員・勤務地限定・リモートキャリア等)、(11) 家庭応援特別休暇制度、(セレモニー休暇・地域活動休暇等)
(12)産休・育業を支える従業員への支援制度(育業サポート手当等)、(13) 子育て支援勤務制度(慣らし保育・小1の壁を乗り越える勤務制度)
(14) 積立休暇制度
〇賃金引上げの取組(従業員1人当たり6万円/上限60万円)
(15) 時間当たり30円以上の賃上げ
■お申込み方法
(公財)東京しごと財団Webサイトからお申込みいただけます。
※令和6年度は10回に分けて募集します。詳細は下記のWebサイトで公表します。
https://www.tokyo-engagement.jp/(魅力ある職場づくり推進奨励金Webサイト)
※各回120社募集予定。予定数を超過した場合は、申込期間終了後に抽選を行います。
次の1から11の要件については、奨励金の事前エントリー日から支給申請(取組の報告)日に至るまでの全期間を通じて、いずれも全てを満たしている必要があります。要件を満たしていないことが判明した場合は奨励金の支給対象外となります。
(1)都内で事業を営んでいる中小企業等であること
(2)都内に勤務する常時雇用する労働者を1人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること
(3)就業規則を作成して、企業情報の登録締切日以前に労働基準監督署に届出を行っていること
(4)労働関係法令について遵守していること
(5)都税の未納付がないこと
(6)過去に国・都道府県・区市町村等の助成事業において、不正受給による不支給決定又は支給決定の取り消しを受けたことがないこと
(7)過去5年間に重大な法令違反等がないこと
(8)厚生労働大臣の指針に基づき、セクシュアルハラスメント等を防止するための措置を取っていること
(9)風俗営業等の規制及び業務の適正化に関する法律に規定する風俗営業、性風俗関連特殊営業、接客業務受託営業及びこれに類する事業を行っていないこと
(10)暴力団及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の労働者若しくは構成員が暴力団員等に該当する者でないこと
(11)本奨励金もしくは助成内容が同一と認められる奨励金等を利用又は受給したことがないこと
■事業内容
2回の専門家派遣を受け、新たに以下の従業員のエンゲージメントの向上や結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃上げに取り組む企業に対し、取組内容に応じて最大130万円の奨励金を支給します。
※以下の(1)から(15)までの取組から2つ以上選択必須
〇従業員のエンゲージメント向上に向けた取組(各10万円/上限40万円)
(1) フレックスタイム制、(2) 選択的週休3日制、(3) ワーケーション制度、(4) 社外副業・兼業制度、(5) 人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度
(6) 社内メンター制度、(7) リスキリング・資格取得支援制度、(8) 外部キャリアコンサルタント活用支援制度、(9) 従業員表彰制度・報奨金制度
〇結婚等のライフステージを支援する取組(各10万円/上限30万円)
(10) 多様な正社員制度、(短時間正社員・勤務地限定・リモートキャリア等)、(11) 家庭応援特別休暇制度、(セレモニー休暇・地域活動休暇等)
(12)産休・育業を支える従業員への支援制度(育業サポート手当等)、(13) 子育て支援勤務制度(慣らし保育・小1の壁を乗り越える勤務制度)
(14) 積立休暇制度
〇賃金引上げの取組(従業員1人当たり6万円/上限60万円)
(15) 時間当たり30円以上の賃上げ
■お申込み方法
(公財)東京しごと財団Webサイトからお申込みいただけます。
※令和6年度は10回に分けて募集します。詳細は下記のWebサイトで公表します。
https://www.tokyo-engagement.jp/(魅力ある職場づくり推進奨励金Webサイト)
※各回120社募集予定。予定数を超過した場合は、申込期間終了後に抽選を行います。
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい
上限金額(助成額等)
130万円
助成率
実績に応じて定額支給
対象費用
指定なし
申込条件
対象者
都内で事業を営んでいる中小企業等
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)、医療法人、非営利法人(医療法人を除く)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
東京都
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月26日 ~ 2025年02月07日
その他
備考
以下の情報を更新しました
締切日
締切日
この補助金・助成金に似た資金調達手段
給付金
働くパパママ育業応援奨励金(パパと協力!ママコース)(東京都)
上限金額
100万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
女性従業員に子の父と協力して子育てすることを前提とした合計6か月以上1年未満育業させ、仕事と育児の両立に向けた取組計画を作成した都内中小企業等を支援します。
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融資
山梨中銀「SDGs応援ローン」
借入可能額
1億円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
関心・注目度が高まっている「SDGs」の趣旨に賛同し、「SDGs」の17目標に対して取り組んでいる、 または取り組もうとしているお客さまにご利用いただけます。
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給付金
働くパパママ育業応援奨励金(もっとパパコース)(東京都)
上限金額
170万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
東京しごと財団では、東京都と連携して、育業しやすい職場環境を複数整備し、複数の男性従業員に育業させた都内企業等を支援します。
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融資
かがわ創業・第二創業対策融資
借入可能額
2,000万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
新たに事業を始める方、事業を開始して間もない方、新たな事業分野での活動を志向する方に、ご利用いただけます。
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助成金
介護職員奨学金返済・育成支援事業(東京都)
上限金額
60万円
助成率
10分の10
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
介護保険事業所等が、常勤介護職員として就職(有期雇用を除く)した介護業務未経験者等を育成しキャリアアップできる環境を確保するため、在学中に奨学金貸与を受けた職員に対して奨学金返済相当額を手当等として支給する場合に、都が事業者に対して補助します。
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融資
山梨中銀「地域活力強化ファンド」
借入可能額
5億円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
中堅・中小企業および個人事業主の方の幅広いニーズにご利用いただけます。
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給付金
サテライトオフィス勤務導入奨励金(東京都)
上限金額
10万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
都内中堅・中小企業等がサテライトオフィス勤務を可能とする規定を整備し、従業員に利用させた場合に、奨励金を支給します。
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融資
かがわ新事業サポート融資
借入可能額
ー
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
ベンチャービジネス・新事業展開や異分野連携・農商工連携・6次産業化に向けた活動を志向する方に、ご利用いただけます。
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給付金
働くパパママ育業応援奨励金(働くパパコースNEXT)(東京都)
上限金額
410万円
助成率
実績に応じて定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、男性従業員に合計15日以上育業させ、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。
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融資
山梨中銀創業支援ローン「ファインスタート」
借入可能額
3,500万円
金利
~
1.60%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
山梨県信用保証協会との提携によるローンで、これから創業されるお客さま、または創業後5年以内のお客さまにご利用いただけます。
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給付金
働くパパママ育業応援奨励金(働くママコースNEXT)(東京都)
上限金額
165万円
助成率
実績に応じて定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、女性従業員に合計1年以上の育業させ、就業継続しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。
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融資
山梨中銀農業応援ローン「甲斐の実り」
借入可能額
1,800万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
山梨県農業信用基金協会との提携ローンで、農業経営に取組む農業法人、農業者(個人)で、農業協同組合員資格を有する皆さまにご利用いただけるローンです。
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給付金
女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進奨励金(東京都)
上限金額
30万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
本事業は、「女性活躍推進法」の趣旨に基づき、都内中小企業等が一般事業主行動計画及び男女の賃金の差異を公表するとともに、働く女性が活躍できる職場づくりに取り組んだ場合に、奨励金を支給することで、女性従業員の処遇の向上や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
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公募期限が迫っています
助成金
ES(社員満足度)向上による若手人材確保・定着事業助成金(東京都)
上限金額
300万円
助成率
2分の1
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES(Employee Satisfaction 社員満足度)の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等を支援します。
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給付金
育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金【荷主に対する運送費の助成】(東京都)
上限金額
100万円
助成率
2分の1(※ケースにより異なります)
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。
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給付金
「年収の壁」対策支援奨励金(東京都)
上限金額
10万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
本事業は、いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」について、見直しを行う企業に対し奨励金を交付し、働く意欲のある女性がその能力を十分に発揮できる環境を整備していくことを目的としている事業です。
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助成金
女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進事業(東京都)
上限金額
30万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
都内中小企業等の労働生産性向上のために、セミナー受講後、専門家の派遣を受けて、働く女性の処遇の改善や賃金の引上げなど、女性の雇用環境整備を図る取組を実施した企業に対して奨励金を支給します。
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補助金
難病・がん患者就業支援奨励金(東京都)
上限金額
90万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
東京都は難病やがん患者の方々が、疾患があっても安心して活躍できる社会の実現を目指しています。東京都独自の助成金として、難病やがん患者の治療と仕事の両立に向けて積極的に取り組む企業を支援するため、奨励金を支給します。
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助成金
中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業(東京都)
上限金額
75万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等に対し、将来中核人材となりうる技術者の確保と定着を支援するため、企業等と東京都が協力し、大学生等が貸与を受けている奨学金返還費用の一部を助成する支援制度を実施します。
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助成金
育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金(東京都)
上限金額
100万円
助成率
2分の1(※ケースにより異なります)
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。
詳細を見る
登録しました
解除しました