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補助金 働きやすい職場づくり補助金(豊橋市)

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この補助金は、市内の事業者等が実施する 誰もが安心して働くことができる職場環境づくりを支援することで雇用の定着を図るとともに、企業の人材確保及び経営基盤の強化に資することを目的とするものです。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年12月27日
上限金額 60万円
地域 愛知県豊橋市
助成率 2分の1以内
実施機関 豊橋市
対象者 豊橋市内に本店を有する中小事業者、または中小企業団体等
2024/06/05 更新

特徴

実施機関名 豊橋市
概要 ■補助対象者
市内に本店を有する中小事業者
※中小事業者:中小企業基本法第2条第1項に該当される方

■補助事業
1.ハード環境整備
2.ソフト環境整備

■補助対象経費
1.ハード環境整備
市内の対象建物において、従業員用設備(男性従業員、女性従業員が各専用に使用するためのトイレ、更衣室及び休憩室をいう。以下同じ。)を設置する工事及び改修に要する経費で市が適当であると認めたものに限る。ただし、既存設備の更新、備品の購入及び事務所、工場、店舗等の建築に係る従業員用設備の工事は除く。
2.ソフト環境整備
就業規則の見直しなどを行う場合に発生する社会保険労務士への報酬等。(法令で定める内容を満たした就業規則を整備し、その一部または全部で法定を上回る規定や制度を定める場合に限る。)

■補助対象要件
1.ハード環境整備
中小事業者等で、以下の条件を全て満たすもの
(1) 市内に本店(個人にあっては住所及び主たる事業所、法人にあっては主たる事業所)を有する者であること。
(2) 男性従業員及び女性従業員を雇用していること。
(3) 交付申請年度内に完了する補助事業であること。
(4) 市内に本店(個人については住所)を有する中小事業者等に施工を発注する工事に係る費用
2.ソフト環境整備
中小事業者等で、以下の条件を全て満たすもの
(1) 市内に本店(個人にあっては住所及び主たる事業所、法人にあっては主たる事業所)を有する者であること。
(2) 男性従業員及び女性従業員を雇用していること。
(3) 交付申請年度内に完了する補助事業であること。

■補助率及び補助限度額
1.ハード環境整備
補助率:2分の1以内
限度額:50万円
2.ソフト環境整備
補助率:2分の1以内
限度額:10万円
※1事業者等につき、各事業1回のみ

■申請期限
事業着手前かつ事業実施年度の12月27日まで
課題・資金使途 機械への投資を行いたい、働き方改革に取り組みたい
上限金額(助成額等) 60万円
助成率 2分の1以内
対象費用 工事費用,謝金

申込条件

対象者 豊橋市内に本店を有する中小事業者、または中小企業団体等
事業形態 個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類 すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数 創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域 愛知県豊橋市
訪問の必要性 不要
公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年12月27日

その他

備考
以下の情報を更新しました
締切日

登録しました

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