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補助金
働き方改革推進支援補助金(豊田市)
全業種の中小企業者を対象に、補助限度額50万円/年度、補助率2分の1で、3つの事業(働き方改革に向けた基盤づくり事業、働く場所・時間の多様化促進事業、多様な人材活躍推進事業)を支援します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
50万円
地域
愛知県豊田市
助成率
2分の1
実施機関
豊田市
対象者
豊田市内に本社を置く中小企業者
2024/08/19 更新
特徴
実施機関名
豊田市
概要
■対象者
〇常時使用する従業員が在籍し、市内に本社を置く中小企業者
・市内に住所及び事業所を有する個人
・市内に主たる事業所(本社)を有する会社
■補助対象事業
1.働き方改革に向けた基盤づくり事業
(1)従業員満足度調査を実施
(2)社内ルールや福利厚生等をまとめた冊子等の作成
(3)WEB社内報アプリの導入・改修
(4)人事評価制度等の構築や見直し など
2.働く場所・時間の多様化促進事業
(1)テレワークを実施するために必要なWEB会議機器等の導入
(2)従業員がコワーキングオフィス等を利用するための登録料 など
3.多様な人材(高齢者、障がい者、女性、性的マイノリティの従業員、外国人、副業・兼業人材)活躍推進事業
(1)視覚障がい者用拡読書器の購入
(2)外国人の従業員のために社内マニュアルや標識類等の翻訳 など
■対象経費
1.現状分析(従業員へのアンケート等による調査・分析)に係る謝金、委託料、印刷製本費、システムやソフトウェア等の導入・改修費
2.給与・賃金、人事評価制度の構築や見直しに関する相談に係るコンサルティング費用
3.テレワーク導入に係る機器、社外において従業員が使用する機器(パソコン、スマートフォン等)の購入経費
4.事業所の施設・設備等の工事費 など
■補助額
補助率:2分の1
限度額:50万円
■受付期間
令和6年4月1日(月曜日)~令和7年3月14日(金曜日)
(備考)受付期間内であっても、予算の執行状況により、受付を終了します。
〇常時使用する従業員が在籍し、市内に本社を置く中小企業者
・市内に住所及び事業所を有する個人
・市内に主たる事業所(本社)を有する会社
■補助対象事業
1.働き方改革に向けた基盤づくり事業
(1)従業員満足度調査を実施
(2)社内ルールや福利厚生等をまとめた冊子等の作成
(3)WEB社内報アプリの導入・改修
(4)人事評価制度等の構築や見直し など
2.働く場所・時間の多様化促進事業
(1)テレワークを実施するために必要なWEB会議機器等の導入
(2)従業員がコワーキングオフィス等を利用するための登録料 など
3.多様な人材(高齢者、障がい者、女性、性的マイノリティの従業員、外国人、副業・兼業人材)活躍推進事業
(1)視覚障がい者用拡読書器の購入
(2)外国人の従業員のために社内マニュアルや標識類等の翻訳 など
■対象経費
1.現状分析(従業員へのアンケート等による調査・分析)に係る謝金、委託料、印刷製本費、システムやソフトウェア等の導入・改修費
2.給与・賃金、人事評価制度の構築や見直しに関する相談に係るコンサルティング費用
3.テレワーク導入に係る機器、社外において従業員が使用する機器(パソコン、スマートフォン等)の購入経費
4.事業所の施設・設備等の工事費 など
■補助額
補助率:2分の1
限度額:50万円
■受付期間
令和6年4月1日(月曜日)~令和7年3月14日(金曜日)
(備考)受付期間内であっても、予算の執行状況により、受付を終了します。
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい
上限金額(助成額等)
50万円
助成率
2分の1
対象費用
導入費,改修費,コンサルティング費用,謝金,委託料
申込条件
対象者
豊田市内に本社を置く中小企業者
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
愛知県豊田市
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
その他
備考
以下の情報を更新しました
締切日
応募受付期間
締切日
応募受付期間