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新しく顧客・販路を拡大したい
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新しく顧客・販路を拡大したい
公募期限が終了しました
補助金
若者・女性に選ばれる企業への変革応援補助金(南砺市)
若者・女性が活躍できる魅力ある企業の増加を図り、若者・女性の市内定着の促進と市内企業の人材確保に寄与することを目的として、労働環境の改善、経営課題・組織課題の解決、情報発信の強化等に取組む市内中小企業者等に対し、補助金を交付します。
公募期間
2023年04月01日
~
2024年03月31日
上限金額
320万円
地域
富山県南砺市
助成率
2分の1以内
実施機関
南砺市
対象者
南砺市内に本社又は主たる事業所を有する中小企業者
2024/02/14 更新
特徴
実施機関名
南砺市
概要
■補助対象事業者
1.中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者及び同条第5項に規定する小規模企業者
2.市内に本社又は主たる事業所を有すること
3.市税を滞納していないこと
■補助対象事業
1.就業環境整備事業
(1)社員用の休憩室、更衣室、トイレ、社員寮、託児スペース等の新設・改修
(2)DXの推進によりワーク・ライフ・バランスの向上や多様な働き方の推進等に繋がる機器、ソフトウェア等の導入
(3)社員の健康増進を目的とした福利厚生の導入
2.専門家等外部人材活用事業
〇働き方改革・生産性向上・事業拡大・DXの推進等に、専門家等外部人材を活用して取り組む以下の事業
(1)計画策定、取組みの評価、社内制度等の見直し、社内研修の実施等
(2)国及び県の補助金等の申請
3.魅力発信事業
(1)採用に関する自社ホームページの作成・改修
(2)採用力向上を目的とした企業PR動画の制作
(3)採用活動のオンライン化
(4)SNS、インターネットを活用した採用に関する広告宣伝
(5)インターンシップの開催
■補助率・限度額
1.就業環境整備事業
補助率:補助対象経費の1/2以内
上限額:100万円
※補助金申請年度またはその前年度に「若者・女性採用企業応援プロジェクト」に参加した企業は、上限200万円
※上記の額のうち、(3)の福利厚生の導入に係る補助金の額は20万円まで
2.専門家等外部人材活用事業
補助率:補助対象経費の1/2以内
上限額:50万円
※補助金申請年度またはその前年度に「若者・女性採用企業応援プロジェクト」に参加した企業は、上限100万円
3.魅力発信事業
補助率:補助対象経費の1/2以内
上限額:20万円
1.中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者及び同条第5項に規定する小規模企業者
2.市内に本社又は主たる事業所を有すること
3.市税を滞納していないこと
■補助対象事業
1.就業環境整備事業
(1)社員用の休憩室、更衣室、トイレ、社員寮、託児スペース等の新設・改修
(2)DXの推進によりワーク・ライフ・バランスの向上や多様な働き方の推進等に繋がる機器、ソフトウェア等の導入
(3)社員の健康増進を目的とした福利厚生の導入
2.専門家等外部人材活用事業
〇働き方改革・生産性向上・事業拡大・DXの推進等に、専門家等外部人材を活用して取り組む以下の事業
(1)計画策定、取組みの評価、社内制度等の見直し、社内研修の実施等
(2)国及び県の補助金等の申請
3.魅力発信事業
(1)採用に関する自社ホームページの作成・改修
(2)採用力向上を目的とした企業PR動画の制作
(3)採用活動のオンライン化
(4)SNS、インターネットを活用した採用に関する広告宣伝
(5)インターンシップの開催
■補助率・限度額
1.就業環境整備事業
補助率:補助対象経費の1/2以内
上限額:100万円
※補助金申請年度またはその前年度に「若者・女性採用企業応援プロジェクト」に参加した企業は、上限200万円
※上記の額のうち、(3)の福利厚生の導入に係る補助金の額は20万円まで
2.専門家等外部人材活用事業
補助率:補助対象経費の1/2以内
上限額:50万円
※補助金申請年度またはその前年度に「若者・女性採用企業応援プロジェクト」に参加した企業は、上限100万円
3.魅力発信事業
補助率:補助対象経費の1/2以内
上限額:20万円
課題・資金使途
機械への投資を行いたい、新しく顧客・販路を拡大したい、人を雇いたい、働き方改革に取り組みたい、専門家に相談を行いたい
上限金額(助成額等)
320万円
助成率
2分の1以内
対象費用
工事費,設備費,委託費,外注費,ソフトウェア導入費,広告宣伝費
申込条件
対象者
南砺市内に本社又は主たる事業所を有する中小企業者
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
富山県南砺市
訪問の必要性
不要
公募期間
2023年04月01日 ~ 2024年03月31日