現在の検索条件
飲食業
112
件
88
件
飲食業
補助金
魅力ある職場環境づくり事業補助金（南相馬市）
市内の中小企業者が、働きやすい魅力ある職場づくりや自社の情報発信に取り組むための経費の一部を助成します。
公募期間
2023年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
150万円
地域
福島県南相馬市
助成率
2分の1
実施機関
南相馬市
対象者
南相馬市内の中小企業者
2024/04/04 更新
特徴
実施機関名
南相馬市
概要
■対象企業
市内の中小企業者で、「就労者やりがい創出事業」として労務管理研修を実施するもの。ただし、「働き方改革推進事業」のみを申請する場合は労務管理研修を実施する必要はありません。
■助成内容
（1）就労者やりがい創出事業
〇対象事業
・労務管理研修（必須）
・育児・介護休暇等支援
・資格取得に対する講座又は研修
・福利厚生や従業員の自己啓発に対する支援
〇交付額
・補助率1/2（上限30万円）
（2）労働環境整備事業
〇対象事業
・従業員用休憩所、給湯室、更衣室及びトイレの新設・改修
・バリアフリー化のための改修
・テレワークの導入費用（パソコン又はタブレット等のレンタル又はリース費用は対象とする）
〇交付額
・補助率1/2（上限100万円）
（3）就職情報発信支援事業
〇対象事業
・自社ホームページの作成
・有料の求人情報サイトへの掲載
〇交付額
・補助率1/2以内（上限10万円）
（4）働き方改革推進事業
〇対象事業
・男性従業員の育児休業取得促進（男性従業員が、その養育する子が1歳2か月に達するまでの間に7日以上（勤務しない日を除く）連続した育児休業を取得し、当該休業終了後に原職等に復職していること。育児休業期間が年度を跨いだ場合でも対象とする。）
〇交付額
・定額10万円
市内の中小企業者で、「就労者やりがい創出事業」として労務管理研修を実施するもの。ただし、「働き方改革推進事業」のみを申請する場合は労務管理研修を実施する必要はありません。
■助成内容
（1）就労者やりがい創出事業
〇対象事業
・労務管理研修（必須）
・育児・介護休暇等支援
・資格取得に対する講座又は研修
・福利厚生や従業員の自己啓発に対する支援
〇交付額
・補助率1/2（上限30万円）
（2）労働環境整備事業
〇対象事業
・従業員用休憩所、給湯室、更衣室及びトイレの新設・改修
・バリアフリー化のための改修
・テレワークの導入費用（パソコン又はタブレット等のレンタル又はリース費用は対象とする）
〇交付額
・補助率1/2（上限100万円）
（3）就職情報発信支援事業
〇対象事業
・自社ホームページの作成
・有料の求人情報サイトへの掲載
〇交付額
・補助率1/2以内（上限10万円）
（4）働き方改革推進事業
〇対象事業
・男性従業員の育児休業取得促進（男性従業員が、その養育する子が1歳2か月に達するまでの間に7日以上（勤務しない日を除く）連続した育児休業を取得し、当該休業終了後に原職等に復職していること。育児休業期間が年度を跨いだ場合でも対象とする。）
〇交付額
・定額10万円
課題・資金使途
建物への投資を行いたい、社員教育を行いたい、働き方改革に取り組みたい
上限金額（助成額等）
150万円
助成率
2分の1
対象費用
研修費用,整備費用,広告宣伝費
申込条件
対象者
南相馬市内の中小企業者
事業形態
個人事業主、法人（株式会社・合同会社など）
業種分類
すべて（基本的に業種制限なし）
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
福島県南相馬市
訪問の必要性
不要
公募期間
2023年04月01日 ~ 2025年03月31日
さらに絞り込む
閲覧履歴
新規登録
ログイン
提供元サイト
専門家に相談
似た資金調達
絞り込む
かんたん診断
MENU