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公募期限が迫っています
給付金
働くパパママ育業応援奨励金(働くママコースNEXT)(東京都)
(公財)東京しごと財団では、東京都と連携して、女性従業員に合計1年以上の育業させ、就業継続しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
165万円
地域
東京都
助成率
実績に応じて定額支給
実施機関
(公財)東京しごと財団
対象者
都内で事業を営んでいる企業
2024/05/07 更新
特徴
実施機関名
(公財)東京しごと財団
概要
■奨励対象事業者
都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等(従業員数300名以下)
■奨励対象となる取組
1.合計1年以上の育業
2.面談、情報提供の実施
3.育児・介護休業法に定める制度を上回る取組について、令和6年4月1日以降、就業規則に整備したこと
■加算となる取組
育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする取組を1つ実施するごとに20万円加算
1.同僚への応援評価制度の導入と表彰制度の整備
2.同僚への応援手当支給
■奨励金額
125万円
※加算となる取組により最大165万円支給
都内勤務の常時雇用する従業員を2名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等(従業員数300名以下)
■奨励対象となる取組
1.合計1年以上の育業
2.面談、情報提供の実施
3.育児・介護休業法に定める制度を上回る取組について、令和6年4月1日以降、就業規則に整備したこと
■加算となる取組
育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする取組を1つ実施するごとに20万円加算
1.同僚への応援評価制度の導入と表彰制度の整備
2.同僚への応援手当支給
■奨励金額
125万円
※加算となる取組により最大165万円支給
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい
上限金額(助成額等)
165万円
助成率
実績に応じて定額支給
対象費用
指定なし
申込条件
対象者
都内で事業を営んでいる企業
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
東京都
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年03月31日