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秋田県、横手市
86
件
30
件
秋田県、横手市
助成金
産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)(全国)
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労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して5%以上上昇させた事業主(出向元)に対して当該事業主が負担した出向中の賃金の一部を助成します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
1,000万円
地域
全国
助成率
3分の2(※企業規模により異なります)
実施機関
厚生労働省
対象者
雇用保険適用事業所の事業主
2024/06/25 更新
特徴
実施機関名
厚生労働省
概要
■支給対象となる事業主
出向により労働者を送り出す事業主
■支給対象要件
1.出向元事業所が雇用保険適用事業所であること。
2.労働者のスキルアップにより企業活動を促進し雇用機会等の増大を目的として出向を実施すること。
3.出向復帰後の労働者に対して支払う出向復帰後6か月間の各月の賃金を、出向前の賃金と比較して、いずれも5%以上上昇させること。
4.職業能力開発促進法第12条に規定する職業能力開発推進者を選任していること。
5.出向元事業所で、本助成金の支給対象となる期間に他の事業所の雇用保険被保険者を出向により受け入れ、他の事業所の事業主がその出向について本助成金、産業雇用安定助成金(雇用維持支援コース)、雇用調整助成金(出向)または通年雇用助成金の支給を受けていない(受けようとしていないことを含む)こと。
6.対象労働者を、出向終了日の翌日から起算して6か月が経過する日を超えて継続して雇用し
ており、かつ、当該日までの間に出向、派遣、請負等により出向元事業所以外の事業所に就労させていないこと。
7.対象労働者の出向開始日の前日から起算して6か月前の日から支給申請書の提出日までの間に、当該事業所において雇用する雇用保険被保険者を事業主都合によって解雇等(退職勧奨を含む)していないこと。
8.基準期間に、当該事業所において雇用する雇用保険被保険者を、特定受給資格者となる離職理由により、対象労働者の出向開始日における雇用保険被保険者数の6%を超えて、かつ4人以上離職させていないこと。
9.対象労働者を、支給決定時までの間に、事業主都合による解雇等(退職勧奨を含む)をしていないこと。
■支給対象となる労働者
出向元事業主に雇用される雇用保険被保険者であって「出向実施計画(変更)届」(様式第1号))に記載のある労働者です。
■助成対象となる「出向」
1.労働者のスキルアップを目的として実施すること
2.出向期間終了後は元の事業所に戻って働くことを前提であること
3.労働者の出向復帰後6か月間の各月の賃金を出向前賃金と比較していずれも5%以上上昇させること
■受給額
1.助成率:中小企業1/2、中小企業以外1/2
2.助成額:以下のいずれか低い額に助成率をかけた額(最長1年まで)
・出向労働者の出向中の賃金のうち出向元が負担する額
・出向労働者の出向前の賃金の1/2の額
3.上限額:8490円/1人1日当たり(1事業所1年度あたり1000万円まで)
※出向中の労働者に対する賃金は出向前に支払っていた賃金以上の額を支払う必要があります。
※雇用保険の基本手当日額の最高額は、毎年8月に改正されるためご注意ください。
出向により労働者を送り出す事業主
■支給対象要件
1.出向元事業所が雇用保険適用事業所であること。
2.労働者のスキルアップにより企業活動を促進し雇用機会等の増大を目的として出向を実施すること。
3.出向復帰後の労働者に対して支払う出向復帰後6か月間の各月の賃金を、出向前の賃金と比較して、いずれも5%以上上昇させること。
4.職業能力開発促進法第12条に規定する職業能力開発推進者を選任していること。
5.出向元事業所で、本助成金の支給対象となる期間に他の事業所の雇用保険被保険者を出向により受け入れ、他の事業所の事業主がその出向について本助成金、産業雇用安定助成金(雇用維持支援コース)、雇用調整助成金(出向)または通年雇用助成金の支給を受けていない(受けようとしていないことを含む)こと。
6.対象労働者を、出向終了日の翌日から起算して6か月が経過する日を超えて継続して雇用し
ており、かつ、当該日までの間に出向、派遣、請負等により出向元事業所以外の事業所に就労させていないこと。
7.対象労働者の出向開始日の前日から起算して6か月前の日から支給申請書の提出日までの間に、当該事業所において雇用する雇用保険被保険者を事業主都合によって解雇等(退職勧奨を含む)していないこと。
8.基準期間に、当該事業所において雇用する雇用保険被保険者を、特定受給資格者となる離職理由により、対象労働者の出向開始日における雇用保険被保険者数の6%を超えて、かつ4人以上離職させていないこと。
9.対象労働者を、支給決定時までの間に、事業主都合による解雇等(退職勧奨を含む)をしていないこと。
■支給対象となる労働者
出向元事業主に雇用される雇用保険被保険者であって「出向実施計画(変更)届」(様式第1号))に記載のある労働者です。
■助成対象となる「出向」
1.労働者のスキルアップを目的として実施すること
2.出向期間終了後は元の事業所に戻って働くことを前提であること
3.労働者の出向復帰後6か月間の各月の賃金を出向前賃金と比較していずれも5%以上上昇させること
■受給額
1.助成率:中小企業1/2、中小企業以外1/2
2.助成額:以下のいずれか低い額に助成率をかけた額(最長1年まで)
・出向労働者の出向中の賃金のうち出向元が負担する額
・出向労働者の出向前の賃金の1/2の額
3.上限額:8490円/1人1日当たり(1事業所1年度あたり1000万円まで)
※出向中の労働者に対する賃金は出向前に支払っていた賃金以上の額を支払う必要があります。
※雇用保険の基本手当日額の最高額は、毎年8月に改正されるためご注意ください。
課題・資金使途
社員教育を行いたい
上限金額(助成額等)
1,000万円
助成率
3分の2(※企業規模により異なります)
対象費用
賃金
申込条件
対象者
雇用保険適用事業所の事業主
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)、医療法人、非営利法人(医療法人を除く)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
全国
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
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解除しました
登録しました
登録しました
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経営改善サポート融資
借入可能額
ー
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
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金融円滑化の対応施策の一つとして、経営改善に真摯に取組む中小企業者さまに対し、事業の健全な運営を支援する融資商品です。
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定額支給
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登録しました
登録しました
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1,800万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
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登録しました
解除しました
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融資
融資枠型ビジネスローン あんしんワイド
借入可能額
1,000万円
金利
0.90%
~
14.00%
解除しました
登録しました
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助成金
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3,000万円
助成率
3分の2または2分の1
解除しました
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登録しました
解除しました
建設キャリアアップシステム等の登録料・手数料に係る補助や申請手続の支援、就業履歴の蓄積を行うための機器・ソフトウェアの導入等の取組を行った場合の経費を助成します
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融資
にししん創業支援資金
借入可能額
2,000万円
金利
~
2.00%
解除しました
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登録しました
解除しました
創業・新事業をお考えの方に対し地域経済の活性化を図るべく西尾信用金庫がサポートします。創業等にかかる運転資金・設備資金のニーズにお応えします。
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人材開発支援助成金(人への投資促進コース)(全国)
上限金額
2,500万円
助成率
75%(※研修内容によって異なる)
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登録しました
登録しました
解除しました
デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練(サブスクリプション型)等を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します
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融資
あんしん「創業サポートローン」
借入可能額
2,000万円
金利
~
1.85%
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登録しました
解除しました
お客様と一緒に、この街を元気にしたい。創業・起業をお考えの方をサポートするローンです。計画作りからお手伝いいたします。
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助成金
人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース)(全国)
上限金額
1,000万円
助成率
6分の1(賃金助成は定額支給)
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建設事業主や建設事業主団体等が、建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上等をはかるための取組みを行った場合に助成を受けることができます。
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融資
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借入可能額
2,000万円
金利
ー
解除しました
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新たに事業を始める方、事業を開始して間もない方、新たな事業分野での活動を志向する方に、ご利用いただけます。
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融資
にししんSDGs応援ローン
借入可能額
1億円
金利
0.50%
~
解除しました
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登録しました
解除しました
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上限金額
200万円
助成率
5分の3(※対象者により異なる)
解除しました
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若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
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融資
事業性融資
借入可能額
3,000万円
金利
1.50%
~
4.90%
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【2024年5月 新規取扱開始】金利:1.5%~4.9% 担保・保証料・事務手数料不要。 お申し込みからご契約まで来店不要。最大3,000万円・最長5年のプロパー融資(証貸)。
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助成金
人材開発支援助成金(人材育成支援コース)(全国)
上限金額
1,000万円
助成率
定額支給(※助成対象により異なる)
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人材開発支援助成金の特定訓練コース・一般訓練コース・特別育成訓練コースの3コースを統合し、「人材育成支援コース」を創設しました。
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補助金
従業員資格取得支援補助制度(飛騨市)
上限金額
ー
助成率
2分の1以内
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市では、人材不足により労働力の確保が特に困難な業種(建設業・製造業・交通、運輸業)を営む市内事業者を対象に、これからの地域社会を担う人材の職場定着や、更なるスキルアップを図るため人材育成に積極的に取り組む事業者を支援します。
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融資
事業性融資dayta
借入可能額
3,000万円
金利
ー
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お借入れのために労力を割く必要はございません。借入条件(借入可能額および借入利率)を毎月お知らせ、書類準備は不要です。お申込みから入金までの手続きがオンラインで完結し、最短当日にお借入れ可能です。
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