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創業前
291
件
319
件
創業前
助成金
両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)(全国)
解除しました
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育児休業や育児短時間勤務の期間中の業務体制整備のため、育児休業取得者や育児短時間勤務を利用する労働者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用(派遣受入を含む)を実施した中小企業事業主に支給します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
125万円
地域
全国
助成率
3分の1(※対象経費により異なります)
実施機関
厚生労働省
対象者
雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
2024/06/25 更新
特徴
実施機関名
厚生労働省
概要
■対象者
中小企業事業主
■主な要件
(1)手当支給等(育児休業)
・代替業務の見直し・効率化の取組の実施
・業務を代替する労働者への手当制度等を就業規則等に規定
・対象労働者が7日以上の育児休業を取得し、復帰後も支給申請日まで継続雇用
・業務を代替する労働者への手当等の支給(支給した手当額に応じ、助成金支給額が変動)
(2)手当支給等(短時間勤務)
・代替業務の見直し・効率化の取組の実施
・業務を代替する労働者への手当制度等を就業規則等に規定
・対象労働者が育児のための短時間勤務制度を1か月以上利用し、支給申請日まで継続雇用
・業務を代替する労働者への手当等の支給(支給した手当額に応じ、助成金支給額が変動)
(3)新規雇用(育児休業)
・育児休業を取得する労働者の代替要員を新規雇用または派遣受入で確保
・対象労働者が7日以上の育児休業を取得し、復帰後も支給申請日まで継続雇用
・代替要員が育児休業中に業務を代替(業務を代替した期間に応じ、助成金支給額が変動)
■支給額
(1)手当支給等(育児休業)
1.業務体制整備経費:5万円(育休1か月未満:2万円)
2.手当支給総額の3/4(※1)※上限10万円/月、12か月まで
3.合計額:最大125万円
(2)手当支給等(短時間勤務)
1.業務体制整備経費:2万円
2.手当支給総額の3/4
※上限3万円/月、子が3歳になるまで
3.合計額:最大110万円
(3)新規雇用(育児休業)
1.代替期間に応じた額を支給(※1)
・最短(7日以上14日未満):9万円
・最長(6か月以上):67.5万円
〇有期雇用労働者加算
・10万円加算(※3)
※(1)~(3)全てあわせて1年度10人まで、初回から5年間支給
※(1)(3)は同一の育児休業取得者の同一の育児休業について、出生時両立支援コース(第1種)、育児休業等支援コース(育休取得時)のいずれかと併用可能です。
(※1)プラチナくるみん認定事業は割増・加算あり
中小企業事業主
■主な要件
(1)手当支給等(育児休業)
・代替業務の見直し・効率化の取組の実施
・業務を代替する労働者への手当制度等を就業規則等に規定
・対象労働者が7日以上の育児休業を取得し、復帰後も支給申請日まで継続雇用
・業務を代替する労働者への手当等の支給(支給した手当額に応じ、助成金支給額が変動)
(2)手当支給等(短時間勤務)
・代替業務の見直し・効率化の取組の実施
・業務を代替する労働者への手当制度等を就業規則等に規定
・対象労働者が育児のための短時間勤務制度を1か月以上利用し、支給申請日まで継続雇用
・業務を代替する労働者への手当等の支給(支給した手当額に応じ、助成金支給額が変動)
(3)新規雇用(育児休業)
・育児休業を取得する労働者の代替要員を新規雇用または派遣受入で確保
・対象労働者が7日以上の育児休業を取得し、復帰後も支給申請日まで継続雇用
・代替要員が育児休業中に業務を代替(業務を代替した期間に応じ、助成金支給額が変動)
■支給額
(1)手当支給等(育児休業)
1.業務体制整備経費:5万円(育休1か月未満:2万円)
2.手当支給総額の3/4(※1)※上限10万円/月、12か月まで
3.合計額:最大125万円
(2)手当支給等(短時間勤務)
1.業務体制整備経費:2万円
2.手当支給総額の3/4
※上限3万円/月、子が3歳になるまで
3.合計額:最大110万円
(3)新規雇用(育児休業)
1.代替期間に応じた額を支給(※1)
・最短(7日以上14日未満):9万円
・最長(6か月以上):67.5万円
〇有期雇用労働者加算
・10万円加算(※3)
※(1)~(3)全てあわせて1年度10人まで、初回から5年間支給
※(1)(3)は同一の育児休業取得者の同一の育児休業について、出生時両立支援コース(第1種)、育児休業等支援コース(育休取得時)のいずれかと併用可能です。
(※1)プラチナくるみん認定事業は割増・加算あり
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい、環境問題への対応・省エネ対策をしたい
上限金額(助成額等)
125万円
※加算措置あり
助成率
3分の1(※対象経費により異なります)
対象費用
業務体制整備経費,手当支給総額
申込条件
対象者
雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
全国
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
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助成金
キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)(全国)
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定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者との共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、 適用した場合に助成します
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融資
ちゅうぎんスーパーグランド・ちゅうぎんグランド(広島県信用保証協会)
借入可能額
ー
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
幅広い事業資金ニーズに、スピーディに対応します。
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助成金
人材確保等支援助成金(作業員宿舎等設置助成コース(建設分野))(全国)
上限金額
3億円
助成率
3分の2(※対象者及び対象事業により異なる)
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借した中小元方建設事業主、又は認定訓練の実施に必要な施設や設備の設置又は整備を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
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融資
しんきん事業者カードローン<プロパー>
借入可能額
1,000万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
地域を支える事業者様の資金繰りを阿南信用金庫がサポートします。
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公募期限が迫っています
助成金
働き方改革推進支援助成金(適用猶予業種等対応コース)(全国)
上限金額
1,000万円
助成率
定額支給(※助成対象により異なる)
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
2024年から建設業、運送業、病院等といった、適用猶予業種等へ時間外労働の上限規制が適用される中、生産性向上、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む事業主の皆さまを支援します。
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融資
あんしん「創業サポートローン」
借入可能額
2,000万円
金利
~
1.85%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
お客様と一緒に、この街を元気にしたい。創業・起業をお考えの方をサポートするローンです。計画作りからお手伝いいたします。
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助成金
キャリアアップ助成金(正社員化コース)(全国)
上限金額
1,600万円
助成率
定額支給
解除しました
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登録しました
解除しました
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
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融資
中銀ビジネスローン(商工会議所提携口)
借入可能額
2,000万円
金利
ー
解除しました
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登録しました
解除しました
各商工会議所の会員で、「会員証明書」の発行を受けられるお客さまに対して、幅広い資金ニーズに対応します。
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助成金
両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)(全国)
上限金額
60万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者が利用した中小企業事業主に支給します。
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融資
山梨中銀創業支援ローン「ファインスタート」
借入可能額
3,500万円
金利
~
1.60%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
山梨県信用保証協会との提携によるローンで、これから創業されるお客さま、または創業後5年以内のお客さまにご利用いただけます。
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助成金
両立支援等助成金(育児休業等支援コース)(全国)
上限金額
120万円
助成率
定額支給
解除しました
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登録しました
解除しました
「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。
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融資
にししん補助金チャレンジ資金
借入可能額
2.8億円
金利
0.80%
~
1.30%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
西尾信用金庫の支援を受けて国、独立行政法人、地方自治体等の補助金等を活用した企業力の強化にチャレンジしようとする事業者様に対して、補助金の採択の有無にかかわらず、事業計画に基づく資金繰りをお手伝い致します。
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助成金
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上限金額
300万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度(介護両立支援制度)の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。
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融資
事業性融資
借入可能額
3,000万円
金利
1.65%
~
5.05%
解除しました
登録しました
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解除しました
【2024年5月 新規取扱開始】金利:1.65%~5.05% 担保・保証料・事務手数料不要。 お申し込みからご契約まで来店不要。最大3,000万円・最長5年のプロパー融資(証貸)。
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助成金
両立支援等助成金(出生時両立支援コース)(全国)
上限金額
100万円
助成率
定額支給
解除しました
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解除しました
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
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融資
長期事業サポートローンつなぐ
借入可能額
ー
金利
0.85%
~
解除しました
登録しました
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解除しました
地域を長く支えているキャッシュフローが十分でない事業者様に対して、財務体質強化を目的として疑似資本的に期日一括返済型の長期資金を導入して資金繰り安定化図ることを西尾信用金庫がお手伝い致します。
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助成金
両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)(全国)
上限金額
125万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
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解除しました
「両立支援等助成金」は、仕事と育児・介護等が両立できる職場環境づくりを行う中小企業事業主を支援する制度です。令和6年度から「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が新設されました。
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融資
山梨中銀「SDGs応援ローン」
借入可能額
1億円
金利
ー
解除しました
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解除しました
関心・注目度が高まっている「SDGs」の趣旨に賛同し、「SDGs」の17目標に対して取り組んでいる、 または取り組もうとしているお客さまにご利用いただけます。
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助成金
人材開発支援助成金(人への投資促進コース)(全国)
上限金額
2,500万円
助成率
75%(※研修内容によって異なる)
解除しました
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登録しました
解除しました
デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練(サブスクリプション型)等を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します
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融資
中銀ビジネスローン(岡山県中小企業家同友会提携口)
借入可能額
3,000万円
金利
ー
解除しました
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岡山県中小企業家同友会の会員さま向けの制度で、幅広い資金ニーズに対応します。
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