補助金・助成金・融資等を一括検索
給付金
群馬大学生就労型人材活用促進事業奨励金(桐生市)
群馬大学理工学部または理工学府に在籍する学生を非正規雇用(「アルバイト」)として受け入れ、各種専門分野を学ぶ学生の知識等を活用した企業活動を行おうとする市内企業へ奨励金を交付します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
20万円
地域
群馬県桐生市
助成率
2分の1
実施機関
桐生市
対象者
桐生市内の中小企業
2024/07/09 更新
特徴
実施機関名
桐生市
概要
■補助対象者
1.学生が大学で学ぶ専門知識等を企業活動に活用しようとする「製造業」「情報通信業」等に該当する桐生市内の中小企業。
2.市税を滞納していないこと。
※学生が大学で学ぶ専門知識等の活用を目的する就労であることが必要です。接客業務や単純な事務作業等の就労は奨励金の対象になりません。
■奨励金対象事業
大学に在籍する学生を市内企業が雇用契約を締結して行う有償就労。但し、令和6年度内における就労時間が100時間以上となること。
■対象経費学生の雇用に伴う人件費相当額(賃金・通勤手当・雇用保険料)
※賃金は労働基準法第28条に規定する最低賃金を上回るものとする。
■奨励金額
1社につき上限20万円(人件費相当額の1/2の額)
1.学生が大学で学ぶ専門知識等を企業活動に活用しようとする「製造業」「情報通信業」等に該当する桐生市内の中小企業。
2.市税を滞納していないこと。
※学生が大学で学ぶ専門知識等の活用を目的する就労であることが必要です。接客業務や単純な事務作業等の就労は奨励金の対象になりません。
■奨励金対象事業
大学に在籍する学生を市内企業が雇用契約を締結して行う有償就労。但し、令和6年度内における就労時間が100時間以上となること。
■対象経費学生の雇用に伴う人件費相当額(賃金・通勤手当・雇用保険料)
※賃金は労働基準法第28条に規定する最低賃金を上回るものとする。
■奨励金額
1社につき上限20万円(人件費相当額の1/2の額)
課題・資金使途
人を雇いたい
上限金額(助成額等)
20万円
※予算の範囲内による
助成率
2分の1
対象費用
人件費
申込条件
対象者
桐生市内の中小企業
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
情報通信業(IT)、製造業
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
群馬県桐生市
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年03月31日