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公募期限が終了しました
給付金
中小企業等賃上げ応援奨励金(平塚市)
急激な物価高騰による原材料価格の高騰や人材獲得競争の激化等により、厳しい経営状況に置かれている中、従業員のモチベーション向上や人材の流出阻止等のため、賃金の引上げを行う中小企業等に奨励金を支給します。
公募期間
2024年02月01日
~
2024年11月30日
上限金額
30万円
地域
神奈川県平塚市
助成率
定額支給
実施機関
平塚市
対象者
平塚市内に事業所がある中小事業者
2024/07/23 更新
特徴
実施機関名
平塚市
概要
■交付対象者
(1)市内に事業所がある中小事業者(医療法人、学校法人、社福、一社、NPO、各種組合など幅広く対象になります。)
注:大企業(みなし大企業を含む)は対象となりません。
(2)常時雇用する従業員が10人以上であること
(3)市内事業所に常時雇用する従業員がいること
(4)雇用保険適用事業所及び労働者災害補償保険適用事業所であること
■交付要件
(1)令和5年10月1日から令和6年9月30日までの間において、従業員の基本給(定期昇給、手当て・割増賃金・賞与を除く)を1人平均3%以上増加させた中小企業等であること。
※地域別最低賃金に満たない賃金から地域別最低賃金までの増額改定については、増加分に含みません。
(2)賃上げより前の基本給と賃上げ以後の基本給との差額の全従業員の合計が、1年間で60万円を超えること。
■交付金額
1事業者に対して一律30万円(申請は1事業者につき1回まで)
■申請受付期間
令和6年2月1日(木曜日)~令和6年11月30日(土曜日)
注:予算に達した場合、申請期間内に事業を終了することがあります。
(1)市内に事業所がある中小事業者(医療法人、学校法人、社福、一社、NPO、各種組合など幅広く対象になります。)
注:大企業(みなし大企業を含む)は対象となりません。
(2)常時雇用する従業員が10人以上であること
(3)市内事業所に常時雇用する従業員がいること
(4)雇用保険適用事業所及び労働者災害補償保険適用事業所であること
■交付要件
(1)令和5年10月1日から令和6年9月30日までの間において、従業員の基本給(定期昇給、手当て・割増賃金・賞与を除く)を1人平均3%以上増加させた中小企業等であること。
※地域別最低賃金に満たない賃金から地域別最低賃金までの増額改定については、増加分に含みません。
(2)賃上げより前の基本給と賃上げ以後の基本給との差額の全従業員の合計が、1年間で60万円を超えること。
■交付金額
1事業者に対して一律30万円(申請は1事業者につき1回まで)
■申請受付期間
令和6年2月1日(木曜日)~令和6年11月30日(土曜日)
注:予算に達した場合、申請期間内に事業を終了することがあります。
課題・資金使途
事業再生を行いたい
上限金額(助成額等)
30万円
※予算の範囲内による
助成率
定額支給
対象費用
指定なし
申込条件
対象者
平塚市内に事業所がある中小事業者
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)、医療法人、非営利法人(医療法人を除く)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
神奈川県平塚市
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年02月01日 ~ 2024年11月30日