育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金【荷主に対する運送費の助成】（東京都）【資金調達ナビ】

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給付金育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金【荷主に対する運送費の助成】（東京都）

育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。

公募期間 2024年06月03日 ~ 2025年02月28日

上限金額 100万円

地域東京都

助成率 2分の1（※ケースにより異なります）

実施機関（公財）東京しごと財団

対象者都内に本社又は事業所を置く中小企業等

2024/07/23 更新

特徴

実施機関名（公財）東京しごと財団

概要 ■事業者要件
1．常時雇用する労働者が2人以上300人以下で、都内に本社又は事業所を置く中小企業等
2．助成金申請日時点でテレワークに関する規程がない企業等

■助成事業
1.＜テレワークに関する規程の整備＞
・育児や介護を行う労働者のための柔軟な働き方の導入に関する研修を受講（研修動画の視聴）
・3歳未満の子供の育児又は介護を行う労働者を対象としたテレワークに関する規程を新たに整備し、規程を整備したことについて社内に周知する
※テレワーク規程の整備にあたり、助言を希望する場合は、社会保険労務士を派遣します。（費用無料、最大3回まで）
2.＜テレワーク機器等の整備＞
・テレワーク規程の整備とともに、テレワークに必要な機器等の整備を行い、機器を整備したことについて社内に周知する
※テレワーク機器等の整備における助成対象経費は、都内に所属する常時雇用の労働者のうち、3歳未満の子供の育児又は介護を行う労働者に向けて行う取り組みを対象とします。

■助成限度額・助成率
〇事業者の規模（常時雇用する労働者数）
1．＜2人以上29人以下＞
・テレワークに関する規程の整備：20万円（定額）
・テレワーク機器等の整備：30万円（助成率：3分の2）
2．＜30人以上300人以下＞
・テレワークに関する規程の整備：20万円（定額）
・テレワーク機器等の整備：80万円（助成率：2分の1）

■申請受付期間
令和6年6月3日（月）～令和7年2月28日（金）

課題・資金使途働き方改革に取り組みたい、ITツール・テレワークの導入・DX化を行いたい

上限金額（助成額等） 100万円 ※予算の範囲内による

助成率 2分の1（※ケースにより異なります）

対象費用規程整備費用,機器等整備費用

申込条件

対象者都内に本社又は事業所を置く中小企業等

事業形態個人事業主、法人（株式会社・合同会社など）

業種分類すべて（基本的に業種制限なし）

継続年数創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降

地域東京都

訪問の必要性不要

公募期間 2024年06月03日 ~ 2025年02月28日

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給付金

働くパパママ育業応援奨励金（働くパパコースＮＥＸＴ）（東京都）

上限金額

410万円

助成率

実績に応じて定額支給

（公財）東京しごと財団では、東京都と連携して、男性従業員に合計15日以上育業させ、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。

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特徴

申込条件

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