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給付金 テレワーク定着強化奨励金(東京都)

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公益財団法人東京しごと財団は、テレワークの定着の促進を図るため、都内中堅・中小企業等が取り組む奨励事業に対して奨励金を支給します。

公募期間 2024年05月20日 ~ 2025年02月28日
上限金額 40万円
地域 東京都
助成率 定額支給
実施機関 (公財)東京しごと財団
対象者 都内で事業を営んでいる中堅・中小企業等
2024/07/23 更新

特徴

実施機関名 (公財)東京しごと財団
概要 ■対象企業
1.都内で事業を営んでいる中堅・中小企業等であること
※個人事業主も含みます。ただし、都内税務署へ開業届を提出している必要があります。
2.都内に勤務する常時雇用する労働者を2名以上雇用していること
3.都税の未納付がないこと
4.過去5年間に重大な法令違反等がないこと など

■奨励事業の取組内容
〇以下の取組(Step1~Step5)をすべて実施する必要があります。
【Step1】
・ポストコロナのテレワーク実施に係るニーズや課題の従業員調査を実施。
【Step2】
・社内プロジェクトチーム(PT)を設置し、【Step1】の調査結果を基に、テレワークルール及び柔軟な労働時間制度等について検討し、決定。
【Step3】
・テレワーク定着強化期間(31日間)を設定し、【Step2】で決定したテレワークルール及び検討した柔軟な労働時間制度等を試行。
【Step4】
・【Step3】の検証を踏まえ【Step2】で決定したテレワークルール及び柔軟な労働時間制度等を検証(必要に応じて見直し)。
【Step5】
・【Step4】を踏まえ決定したテレワークルール及び見直した柔軟な労働時間制度等(新テレワークルール)を社内外に周知。

■奨励金の対象となる取組例
1.フレックスタイム制度の導入
2.中抜け時間制度の導入
3.複数の時間帯から選択できる勤務制度の導入
4.テレワークなどと組み合わせた時差出勤制度の導入
5.有給休暇における時間単位での取得の導入 など

■支給基準
申請書類に不備がなく、Step1~Step5のすべての取組を実施した場合、奨励金10万円を支給します。
〇加算部分
Step1~Step5の全ての取組を行い、Step3のテレワーク定着強化期間(31日間)中の一人当たりの週のテレワーク実施回数に応じて、10万円に下記加算金額を上乗せした奨励金を支給します(最大奨励金額40万円)。

■申請の受付期間
令和6年5月20日(月)~令和7年2月28日(金)
※申請は、1支給対象事業者につき1回限りです。
課題・資金使途 突発的な事象による一時的経営悪化に対応したい、ITツール・テレワークの導入・DX化を行いたい、新型コロナウイルス感染症に対する対策を行いたい
上限金額(助成額等) 40万円 ※予算の範囲内による
助成率 定額支給
対象費用 指定なし

申込条件

対象者 都内で事業を営んでいる中堅・中小企業等
事業形態 個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)、医療法人、非営利法人(医療法人を除く)
業種分類 すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数 創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域 東京都
訪問の必要性 不要
公募期間 2024年05月20日 ~ 2025年02月28日

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