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補助金
中小企業退職金共済制度加入促進補助金(館林市)
従業員の福祉増進と雇用の安定を図るため、中小企業退職金共済制度に加入した中小企業に対し補助金を交付しています。
公募期間
2024年12月06日
~
2024年12月27日
上限金額
ー
地域
群馬県館林市
助成率
5分の1(※ケースにより異なります)
実施機関
館林市
対象者
館林市内中小企業者
2024/09/25 更新
特徴
実施機関名
館林市
概要
■補助金を受けられる企業
従業員を中小企業退職金共済制度に加入させた市内中小企業者
注:中小企業者とは、中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条に規定するものをいいます
注:適格退職年金制度から移行した中小企業者の場合、移行時に在籍していた従業員は補助対象になりません
■補助金額
1.新規(新たに加入した中小企業):月額掛金の20パーセント
2.追加(従業員を追加で加入させた中小企業):月額掛金の10パーセント
注:いずれも補助の対象となる月額掛金は5000円を限度とします
■補助対象期間
被共済者ごとに加入から12か月間
注:加入期間が12か月継続してから補助金の申請を受け付けます
■受付期間
令和6年7月5日(金曜日)から26日(金曜日)
※対象:令和4年11月から令和5年4月までの間に共済に加入した従業員分
従業員を中小企業退職金共済制度に加入させた市内中小企業者
注:中小企業者とは、中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条に規定するものをいいます
注:適格退職年金制度から移行した中小企業者の場合、移行時に在籍していた従業員は補助対象になりません
■補助金額
1.新規(新たに加入した中小企業):月額掛金の20パーセント
2.追加(従業員を追加で加入させた中小企業):月額掛金の10パーセント
注:いずれも補助の対象となる月額掛金は5000円を限度とします
■補助対象期間
被共済者ごとに加入から12か月間
注:加入期間が12か月継続してから補助金の申請を受け付けます
■受付期間
令和6年7月5日(金曜日)から26日(金曜日)
※対象:令和4年11月から令和5年4月までの間に共済に加入した従業員分
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい
上限金額(助成額等)
※従業員1人につき最大5000円
助成率
5分の1(※ケースにより異なります)
対象費用
月額掛金
申込条件
対象者
館林市内中小企業者
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
群馬県館林市
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年12月06日 ~ 2024年12月27日