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長崎県、松浦市
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長崎県、松浦市
助成金
DX・GX時代を担う専門・中核人材戦略センター事業助成金（東京都）
東京都内に事業所のある中小企業等が、事業分野の拡大、販路拡大、生産性向上等の経営課題の解決や発展のために必要となる専門・中核人材を採用等した場合に要した「人材紹介手数料等」の経費の一部を助成します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年01月31日
上限金額
150万円
地域
東京都
助成率
2分の1（※ケースにより異なります）
実施機関
（公財）東京しごと財団
対象者
東京都内に本社又は主たる事業所を有する中小企業等
2024/10/28 更新
特徴
実施機関名
（公財）東京しごと財団
概要
■助成対象者【申請できる方】
次の（1）～（3）の全ての要件を満たした中小企業等
（1）公益財団法人東京しごと財団が実施するＤＸ・ＧＸ時代を担う専門・中核人材戦略センター事業における「人材戦略マネージャーによる企業訪問」及び「連携人材サービス事業者と連携したマッチング支援」を受け、専門・中核人材を採用等すること
（2）東京都内に事業所があり、次のいずれかに該当すること
ア．本社又は主たる事業所が東京都内にあること
イ．本社等が都内にない場合には、専門・中核人材を東京都内の事業所で勤務させることを条件に採用等すること
（3）企業全体で常時雇用する従業員が300人以下であること
■助成対象事業
財団が実施する「人材戦略マネージャーによる企業訪問」及び「連携人材有料サービス事業者と連携したマッチング支援」を受け、助成対象期間内に、以下の（1）から（3）の全てを満たす専門・中核人材を、フルタイム（正規雇用等）又は副業・兼業で採用等した場合の経費を助成します。
（フルタイム（正規雇用等）又は副業・兼業以外（例えば、フルタイムの非正規雇用等）での採用等の場合は、助成対象外事業となります。）
（1）人材戦略マネージャーによる企業訪問により作成した人材ニーズ連絡票を活用した採用等であること。
（2）連携人材有料サービス事業者と連携したマッチング支援による採用等であること。
（3）採用等する専門・中核人材は、事業主又は役員等（取締役・監査役・執行役員・顧問）の3親等以内の親族でないこと。
■助成対象経費
連携人材有料サービス事業者に支払う専門・中核人材の紹介に係る成功報酬型（成果報酬型）の人材紹介手数料であり、次の（1）から（3）の条件を満たした経費
（1）フルタイム（正規雇用等）又は就業期間が3か月以上の副業・兼業のいずれか1名の採用等に要する必要最小限の経費
（2）原則として、助成対象期間内に就業を開始し、人材紹介手数料の支払が完了する経費
（3）助成対象となる経費（手数料の算出根拠、税抜き・税込み金額等）が報告書類（帳票類等）により明確であること（2名以上を同時に採用等した場合などは、本事業の助成対象となる採用者と他の採用者を明確に区分できること）
■助成率
1．フルタイム（正規雇用等）：2分の1（千円未満は切捨て）
2．副業・兼業：3分の2（千円未満は切捨て）
■助成限度額【助成金として交付されうる最大額】
1．フルタイム（正規雇用等）：100万円
2．副業・兼業：50万円
■助成対象期間【就業開始、支払い等を実施すべき期間】
原則、交付決定日の翌日から6か月以内
■助成金交付申請期限
1．就業開始日の10営業日※前まで（郵送の場合、当日消印有効）
※財団が業務を実施している日であり、土、日、祝日、年末年始等は含まれません。
※就業開始日の10営業日前までの申請が困難な場合は、財団までご相談ください。
2．最終申請期限：令和7年1月31日（金曜日）（郵送の場合、当日消印有効）
次の（1）～（3）の全ての要件を満たした中小企業等
（1）公益財団法人東京しごと財団が実施するＤＸ・ＧＸ時代を担う専門・中核人材戦略センター事業における「人材戦略マネージャーによる企業訪問」及び「連携人材サービス事業者と連携したマッチング支援」を受け、専門・中核人材を採用等すること
（2）東京都内に事業所があり、次のいずれかに該当すること
ア．本社又は主たる事業所が東京都内にあること
イ．本社等が都内にない場合には、専門・中核人材を東京都内の事業所で勤務させることを条件に採用等すること
（3）企業全体で常時雇用する従業員が300人以下であること
■助成対象事業
財団が実施する「人材戦略マネージャーによる企業訪問」及び「連携人材有料サービス事業者と連携したマッチング支援」を受け、助成対象期間内に、以下の（1）から（3）の全てを満たす専門・中核人材を、フルタイム（正規雇用等）又は副業・兼業で採用等した場合の経費を助成します。
（フルタイム（正規雇用等）又は副業・兼業以外（例えば、フルタイムの非正規雇用等）での採用等の場合は、助成対象外事業となります。）
（1）人材戦略マネージャーによる企業訪問により作成した人材ニーズ連絡票を活用した採用等であること。
（2）連携人材有料サービス事業者と連携したマッチング支援による採用等であること。
（3）採用等する専門・中核人材は、事業主又は役員等（取締役・監査役・執行役員・顧問）の3親等以内の親族でないこと。
■助成対象経費
連携人材有料サービス事業者に支払う専門・中核人材の紹介に係る成功報酬型（成果報酬型）の人材紹介手数料であり、次の（1）から（3）の条件を満たした経費
（1）フルタイム（正規雇用等）又は就業期間が3か月以上の副業・兼業のいずれか1名の採用等に要する必要最小限の経費
（2）原則として、助成対象期間内に就業を開始し、人材紹介手数料の支払が完了する経費
（3）助成対象となる経費（手数料の算出根拠、税抜き・税込み金額等）が報告書類（帳票類等）により明確であること（2名以上を同時に採用等した場合などは、本事業の助成対象となる採用者と他の採用者を明確に区分できること）
■助成率
1．フルタイム（正規雇用等）：2分の1（千円未満は切捨て）
2．副業・兼業：3分の2（千円未満は切捨て）
■助成限度額【助成金として交付されうる最大額】
1．フルタイム（正規雇用等）：100万円
2．副業・兼業：50万円
■助成対象期間【就業開始、支払い等を実施すべき期間】
原則、交付決定日の翌日から6か月以内
■助成金交付申請期限
1．就業開始日の10営業日※前まで（郵送の場合、当日消印有効）
※財団が業務を実施している日であり、土、日、祝日、年末年始等は含まれません。
※就業開始日の10営業日前までの申請が困難な場合は、財団までご相談ください。
2．最終申請期限：令和7年1月31日（金曜日）（郵送の場合、当日消印有効）
課題・資金使途
人を雇いたい
上限金額（助成額等）
150万円
※予算の範囲内による
助成率
2分の1（※ケースにより異なります）
対象費用
人材紹介手数料
申込条件
対象者
東京都内に本社又は主たる事業所を有する中小企業等
事業形態
個人事業主、法人（株式会社・合同会社など）
業種分類
すべて（基本的に業種制限なし）
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
東京都
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年01月31日
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