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不動産業
給付金
男性の育児休業取得促進奨励金(南魚沼市)
仕事と家庭生活が両立できる働きやすい職場環境づくりをするため、市内のハッピー・パートナー企業に勤務する男性が育児休業を取得した場合に、その企業と男性に奨励金を交付します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
3万円
地域
新潟県南魚沼市
助成率
定額支給
実施機関
南魚沼市
対象者
南魚沼市内に主たる営業所がある事業主
2024/10/28 更新
特徴
実施機関名
南魚沼市
概要
■交付対象事業者
次の要件をすべて満たす事業者が対象です。
1.南魚沼市内に本社がある
2.ハッピー・パートナー企業に登録している
3.雇用保険の適用事業主である
4.就業規則や労働協約などで育児休業制度を設けている
5.市内の事業所に勤務する男性に、その養育する2歳未満の子のために連続する14日以上の育児休業を取得させ、職場復帰後1か月以上勤務している
6.市税を滞納していない
■奨励金の額
3万円
※奨励金の交付は、一の年度(各年の4月1日から翌年の3月31日)において1回を限度とします。
■申請期間
育児休業を取得した男性が職場復帰した日から1か月を経過する日から起算して1か月を経過した日または申請開始日が属する年度の3月31日のいずれか早い日までに申請してください。(予算の上限に達し次第、受付を終了します)
次の要件をすべて満たす事業者が対象です。
1.南魚沼市内に本社がある
2.ハッピー・パートナー企業に登録している
3.雇用保険の適用事業主である
4.就業規則や労働協約などで育児休業制度を設けている
5.市内の事業所に勤務する男性に、その養育する2歳未満の子のために連続する14日以上の育児休業を取得させ、職場復帰後1か月以上勤務している
6.市税を滞納していない
■奨励金の額
3万円
※奨励金の交付は、一の年度(各年の4月1日から翌年の3月31日)において1回を限度とします。
■申請期間
育児休業を取得した男性が職場復帰した日から1か月を経過する日から起算して1か月を経過した日または申請開始日が属する年度の3月31日のいずれか早い日までに申請してください。(予算の上限に達し次第、受付を終了します)
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい
上限金額(助成額等)
3万円
※予算の範囲内による
助成率
定額支給
対象費用
指定なし
申込条件
対象者
南魚沼市内に主たる営業所がある事業主
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
新潟県南魚沼市
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年03月31日