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補助金
育児休業取得促進助成金(見附市)
見附市内の企業等に勤務する方々が働きやすく、仕事と育児を両立できる職場環境整備と、見附市民が子育てしやすい職場環境づくりに取り組む企業等を支援します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
ー
地域
新潟県見附市
助成率
定額支給
実施機関
見附市
対象者
見附市内に事業所を有し事業活動を行う企業等
2024/12/24 更新
特徴
実施機関名
見附市
概要
■対象者
新潟県が定めるハッピーパートナー企業のパパママ子育て応援プラスに認定された、見附市内に事業所を有し事業活動を行う企業等
■事業概要
新潟県が定めるハッピーパートナー企業パパ・ママ子育て応援プラスを受けた、見附市内に本社または主たる事業所を有する企業等に勤務する見附市に住所を有する従業員が、2歳未満の子を養育するため育児休業を連続して14日以上取得した場合、企業等に助成金を交付します。
■補助額
育児休業を取得した見附市在住の従業員1人あたり5万円 ※申請回数は制限なし
■申請期間
令和6年4月1日(月)~令和7年3月31日(月)
※申請可能となる期間は、従業員が職場復帰して1か月を経過する日から起算して1か月を経過した日または令和7年3月31日のいずれか早い日までです。
新潟県が定めるハッピーパートナー企業のパパママ子育て応援プラスに認定された、見附市内に事業所を有し事業活動を行う企業等
■事業概要
新潟県が定めるハッピーパートナー企業パパ・ママ子育て応援プラスを受けた、見附市内に本社または主たる事業所を有する企業等に勤務する見附市に住所を有する従業員が、2歳未満の子を養育するため育児休業を連続して14日以上取得した場合、企業等に助成金を交付します。
■補助額
育児休業を取得した見附市在住の従業員1人あたり5万円 ※申請回数は制限なし
■申請期間
令和6年4月1日(月)~令和7年3月31日(月)
※申請可能となる期間は、従業員が職場復帰して1か月を経過する日から起算して1か月を経過した日または令和7年3月31日のいずれか早い日までです。
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい、環境問題への対応・省エネ対策をしたい
上限金額(助成額等)
※従業員1人あたり5万円
助成率
定額支給
対象費用
指定なし
申込条件
対象者
見附市内に事業所を有し事業活動を行う企業等
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
新潟県見附市
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年03月31日