概要
家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させる事業者及び男性従業員本人に助成金を交付します。
公募期間
2025年04月01日
~
2026年03月13日
上限金額
10万円
地域
山口県宇部市
助成率
定額支給
実施機関
宇部市
対象者
宇部市女性活躍推進企業の認証を受けている従業員数300人以下の事業者
特徴
実施機関名
宇部市
概要
■対象者
「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けている、従業員数300人以下の事業者。
■男性従業員の要件
以下の要件を全て満たす男性従業員に育児休業(※)を取得させること。
1.育児休業の取得開始時に、上記の対象事業者に雇用されていること。
2.勤務を要しない日を除き、3日以上連続して当該子に係る育児休業を取得すること。
3.育児休業終了後、継続して雇用することが決定されていること。
4.「宇部イクメンの会(外部サイト)」に登録されていること(申請中でも可)。
(※)「育児・介護休業法」に規定されている育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含みます。
■助成金額
育児休業の取得期間に応じて、以下のとおり助成金を交付します。
・7日~13日
事業者:3万円
男性従業員:3万円
・14日~29日
事業者:5万円
男性従業員:5万円
・30日以上
事業者:10万円
男性従業員:10万円 × 月数
※上限額は事業者分10万円、男性従業員分30万円です。
※育児休業を分割して取得した場合でも、分割して申請することができます(4回まで)。
■申請期限
令和8年3月13日まで ※育休取得前に申請してください。
■申請方法
郵送、持参、メールのいずれか
■申込み及び問合せ先
宇部市 人権・男女共同参画推進課
〒755-8601 宇部市常盤町一丁目7番1号 宇部市役所5階
電話:0836-34-8308
メール:jinken@city.ube.yamaguchi.jp ※送信後に電話で到達確認のこと。
課題・資金使途
働き方改革
上限金額(助成額等)
10万円
助成率
定額支給
対象費用
指定なし
申込条件
対象者
宇部市女性活躍推進企業の認証を受けている従業員数300人以下の事業者
事業形態
法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
山口県宇部市
訪問の必要性
不要
公募期間
2025年04月01日 ~ 2026年03月13日