円滑な事業承継・事業引継ぎを行うために、外部の専門家から支援を受けながら事業承継計画書を策定する県内の事業主の方に対し奨励金を支給します。

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業により、従業員を休業等させる事業主の負担を軽減し、雇用の維持を図るため、雇用調整助成金等の国への申請の際に社会保険労務士を活用した場合の費用の一部を補助(雇用調整助成金等利用促進支援金)します。

新型コロナウイルス感染症の影響により従業員を休業させる事業主の負担を軽減し、雇用の維持を図るため、国の「雇用調整助成金」等の上乗せ助成を行います。

小松市内に事業所を有し事業を営む、国の事業復活支援金を受給した中小企業者に対し、支援金を給付します。

新型感染症コロナウイルスの長期的な流行により売上が減少している事業者のうち、国や県の支援制度の対象とならなかった町内の事業者の事業継続を支援します。

この制度は、市内における企業の新規立地や市内企業が市内施設を増設・移設して規模等を拡大された場合に、市内在住者の雇用に対して補助することにより、雇用の増大や産業の活性化、定住の促進を図ることを目的としています。

中小企業者の事業の共同化、工場・店舗の集団化等により中小企業構造の高度化に必要な施設を設置される方、団体に対する奨励金です。

土地活用奨励金は、企業立地促進制度の指定事業者に対し、新たに土地を賃貸する者（地権者）に対し、その賃貸によって固定資産税の課税標準額が2倍以上となる場合に支給される奨励金です。

町では、新型コロナウイルス感染症で影響が及んでいる町内の中小企業などで、セーフティネット保証などの融資制度の借り入れなどを行っている事業者に対して、「島本町中小企業等緊急支援金（第3期）」を交付します。

指定を受けた事業者もしくは、その家屋に出店するテナント（出店事業者）がその操業5カ月前から2年の間に、以下の要件を満たす市民を新たに雇用し、6か月以上継続して雇った場合は奨励金を事業所に交付します。

この制度は、本市の産業の活性化と新たな雇用の創出を図り、もって市の健全な経済発展に資することを目的としています。

新型コロナウイルス感染症の影響で売上が減少したことにより、セーフティネット保証等の融資を利用する事業者に、緊急経済対策として応援金を支給します。

本応援金は、市内中小企業者が生産性・付加価値の向上につなげるための取組みを行う際に、市が応援金を交付することにより、市内中小企業者の経営状況の下支えや成長促進を支援することを目的とするものです。

新型コロナウイルス感染症の影響により変化した新しい生活様式に対応した商品・サービスなどで販路開拓、売上アップに取り組む市内事業者等で構成されたグループ又は団体若しくは実行委員会が行う事業や地域の賑わい創出や消費喚起の取り組みに応援金を交付します。

障がい者の雇用環境整備を図るため、就業体験を受け入れた事業所に奨励金を交付します。

就職が困難な求職者の常用雇用を促進するため、ハローワークのトライアル雇用助成金に上乗せして奨励金を交付します。

地元企業における人材確保を促進するため、飛騨市民を雇用した事業所のうち要件を満たす企業に対して奨励金を交付します。

飛騨市を拠点とし新たな事業を創出する起業化を行い、かつ岐阜県制度融資「創業支援資金」を利用された方へ起業化奨励金を交付することにより、地域に根差した持続的な起業を後押しし地域経済の活性化を図ります。

業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成します

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。<br>このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。