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「青森県」の「補助金・助成金等」一覧

「青森県」の「補助金・助成金等」一覧

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公募期限が迫っています
助成金 65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)(全国)

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高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成します。A. 65歳以上への定年引上げ、B. 定年の定めの廃止、C. 希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入、D. 他社による継続雇用制度の導入のいずれかを導入すると受け取れます。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 160万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 労働協約又は就業規則により、次の[1]~[4]のいずれかに該当する制度を実施した事業主 [1]65歳以上への定年引上げ [2]定年の定めの廃止 [3]希望者全員を66歳以上の年齢まで雇用する継続雇用制度の導入               [4]他社による継続雇用制度の導入
2023/05/17 更新 >> 別ページで詳細を見る
公募期限が迫っています
助成金 65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)(全国)

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高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用管理制度の整備等、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成します。50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させると受け取れます。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 480万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換させた事業主
2023/05/17 更新 >> 別ページで詳細を見る
公募期限が迫っています
助成金 キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)(全国)

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有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 670万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 以下の要件に合致する方 ・雇用保険適用事業所の事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに、キャリアアップ管理者を置いている事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに対象労働者に対し、キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けた事業主 ・該当するコースの措置に係る対象労働者に対する労働条件、勤務状況及び賃金の支払い状況等を明らかにする書類を整備し、賃金の算出方法を明らかにすることができる事業主 ・キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主
2023/05/17 更新 >> 別ページで詳細を見る
公募期限が迫っています
助成金 労働移動支援助成金(再就職支援コース)(全国)

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事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、求職活動のための休暇の付与や再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施した事業主に、助成金が支給されます。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 144万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 全ての業種の事業主
2023/04/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
公募期限が迫っています
助成金 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース )(全国)

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「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度(介護両立支援制度)の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 415万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 全ての業種の事業主
2023/04/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
公募期限が迫っています
助成金 両立支援等助成金(育児休業等支援コース職場復帰後支援)

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育児休業から復帰後、仕事と育児の両立が特に困難な時期にある労働者のため、以下の制度導入などの支援に取り組み、利用者が生じた中小企業事業主に支給します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 52万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 全ての業種の事業主
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助成金 キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)(全国)

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有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者との共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、 適用した場合に助成します

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 60万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 以下の要件に合致する方 ・雇用保険適用事業所の事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに、キャリアアップ管理者を置いている事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに対象労働者に対し、キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けた事業主 ・該当するコースの措置に係る対象労働者に対する労働条件、勤務状況及び賃金の支払い状況等を明らかにする書類を整備し、賃金の算出方法を明らかにすることができる事業主 ・キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主
2023/04/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
公募期限が迫っています
助成金 キャリアアップ助成金(賞与・退職金制度導入コース)(全国)

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有期雇用労働者等に関して賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助 成します

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 57万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 以下の要件に合致する方 ・雇用保険適用事業所の事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに、キャリアアップ管理者を置いている事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに対象労働者に対し、キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けた事業主 ・該当するコースの措置に係る対象労働者に対する労働条件、勤務状況及び賃金の支払い状況等を明らかにする書類を整備し、賃金の算出方法を明らかにすることができる事業主 ・キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主
2023/04/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
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助成金 キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)

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障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図るために、次の1または2のいずれかに該当する措置を継続的に講じた場合に助成します。1 有期雇用労働者を正規雇用労働者(多様な正社員を含みます)または無期雇用労働者に転換すること2 無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換すること

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 120万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 以下の要件に合致する方 ・雇用保険適用事業所の事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに、キャリアアップ管理者を置いている事業主 ・雇用保険適用事業所ごとに対象労働者に対し、キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けた事業主 ・該当するコースの措置に係る対象労働者に対する労働条件、勤務状況及び賃金の支払い状況等を明らかにする書類を整備し、賃金の算出方法を明らかにすることができる事業主 ・キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主
2023/04/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
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助成金 人材開発支援助成金(教育訓練休暇等付与コース)(全国)

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有給教育訓練休暇等制度を導入し、労働者が当該休暇を取得し、訓練を受けた場合に助成

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 2,500万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 全ての業種の事業主
2023/04/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
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助成金 人材開発支援助成金(建設労働者技能実習コース)(全国)

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全国の建設事業者さまが対象の助成金制度です。法に基づく技能講習・検定などの費用に最大500万円が支給されます。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 500万円
地域 全国
助成率 4分の3(※対象内容によって異なる)
実施機関 厚生労働省
対象者 建設労働者を1名以上雇用している建設事業主
2023/04/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
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助成金 両立支援等助成金(育児休業等支援コース(新型コロナウイルス感染症対応特例))(全国)

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小学校等の臨時休業等により子どもの世話をする労働者が利用できる有給休暇制度及び両立支援制度を整備し、有給休暇の利用者が生じた事業主に支給します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 100万円
地域 全国
助成率 定額支給
実施機関 厚生労働省
対象者 雇用保険適用事業所
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公募期限が迫っています
助成金 人材開発支援助成金(人材育成支援コース)(全国)

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人材開発支援助成金の特定訓練コース・一般訓練コース・特別育成訓練コースの3コースを統合し、「人材育成支援コース」を創設しました。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 1,000万円
地域 全国
助成率 定額支給(※助成対象により異なる)
実施機関 厚生労働省
対象者 雇用保険適用事業所
2023/04/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
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給付金 コウノトリ休暇奨励金(那須町)

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町では、不妊治療中も安心して働き続けられる環境を整備するため、不妊治療のため休暇を取得する方(対象者)およびその事業主に対し、令和5年4月1日から奨励金を交付に向け検討しています。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 15万円
地域 全国
助成率 実績に応じて定額支給
実施機関 那須町
対象者 不妊治療による休暇を取得している那須町在住者を雇用している事業主
2023/04/11 更新 >> 別ページで詳細を見る
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助成金 高度化事業に対する助成(八戸市)

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八戸市では高度化事業に対する助成を行っています。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 1.5億円
地域 青森県八戸市
助成率 青森県貸付の高度化資金の100分の5
実施機関 八戸市
対象者 八戸市内の中小企業者,中小企業団体
2023/12/25 更新 >> 別ページで詳細を見る
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補助金 サテライトオフィス誘致促進事業補助金(鹿屋市)

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withコロナの観点から「地方に住み働く職住近接のライフスタイル」及び「企業の成長戦略」としての市内への新規サテライトオフィス設置を行う事業者に対して、予算の範囲内で初期投資を支援します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 500万円
地域 全国
助成率 2分の1以内
実施機関 鹿屋市
対象者 鹿児島県外の事業者
2023/10/26 更新 >> 別ページで詳細を見る
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補助金 空き店舗対策事業(つがる市)

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つがる市の地域活性化のため、市内にある空き店舗を活用する出店者に経営支援を行います。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 205万円
地域 青森県つがる市
助成率 3分の2以内(※年度毎に異なります。)
実施機関 つがる市
対象者 つがる市内にある空き店舗を活用する出店者
2023/10/02 更新 >> 別ページで詳細を見る
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助成金 重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金(全国)

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重度身体障害者、知的障害者または精神障害者を多数継続して雇用し、かつ安定した雇用を継続することができると認められる事業主が、これらの障害者のために事業施設等の設置または整備を行う場合に、その費用の一部を助成します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 1億円
地域 全国
助成率 4分の3(設置助成金(特例)の場合)
実施機関 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
対象者 重度身体障害者、知的障害者または精神障害者を多数継続して雇用し、 かつ安定した雇用を継続することができると認められる事業主
2023/10/02 更新 >> 別ページで詳細を見る
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助成金 重度障害者等通勤対策助成金(全国)

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重度身体障害者、知的障害者、精神障害者または通勤が特に困難と認められる身体障害者を雇用する事業主等が、これらの障害者の通勤を容易にするための措置を行わなければ雇用の継続が困難であると認められる場合に、その費用の一部を助成します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 1,800万円
地域 全国
助成率 4分の3
実施機関 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
対象者 通勤が特に困難と認められる身体障害者(重度障害者等)を雇用する事業主
2023/10/02 更新 >> 別ページで詳細を見る
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助成金 障害者介助等助成金(全国)

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障害者を労働者として雇用する事業主が、障害者の雇用を継続するために、障害の種類または程度に応じた助成対象となる措置を実施する場合に、その費用の一部を期間を定め助成します。

公募期間 2023年04月01日 ~ 2024年03月31日
上限金額 150万円
地域 全国
助成率 4分の3(助成金の区分により異なる)
実施機関 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
対象者 障害者を労働者として雇用する事業主
2023/10/02 更新 >> 別ページで詳細を見る
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