鳥取市では障がい者雇用の促進を図るため、国が実施するトライアル雇用事業に基づき障がい者を試行的に雇用する事業者に対して奨励金を交付します。

「中小企業等経営強化法」に基づき、本市では、市内中小企業の生産性向上に向けた設備投資を促進するため、同法に基づき、先端設備等の「導入促進基本計画」を策定するとともに、同計画の認定事業者に対して、償却資産に係る固定資産税を軽減します。

空き地バンクに登録した土地の売買が成立した場合に、その土地を登録した方（土地の所有者等）に対して、指定宅建業者に支払った仲介手数料の一部を補助します。

この制度は、環境への負荷の低い再エネ100%電力への切り替えを促進し、温室効果ガス排出量の削減を図り、脱炭素社会構築に向けた環境にやさしいまちづくりに寄与することを目的とした制度です。

松山市内の中小企業などが従業員の賃金引上げを行った場合、賃上げ応援奨励金を給付します。

事業者が東京23区にある本社機能移転や、地方の本社機能拡充を行う場合にオフィス減税、雇用促進税制などの優遇措置が受けられる「地方拠点強化税制」適用の前提として、茨城県では平成27年に地域再生計画の認定を受け、日立市の一部を対象地域としています。

事業者が東京23区にある本社機能移転や、地方の本社機能拡充を行う場合にオフィス減税、雇用促進税制などの優遇措置が受けられる「地方拠点強化税制」適用の前提として、茨城県では平成27年に地域再生計画の認定を受け、日立市の一部を対象地域としています。

若年者の雇用創出を促進するため、若年者をトライアル雇用した市内事業者に対して、奨励金を交付します。

「障害者」、「母子家庭の母等」及び「父子家庭の父」を新たに雇い入れ、6か月以上継続して雇用している中小企業に奨励金を交付します。

市内在住の障害者学生を新たに雇用した事業者に支給する交付金です。障害者学生の雇用を促し、障害者に対する事業者の理解促進を図ることを目的としています。

ひとり親である市民を新たに雇用した事業者に支給する交付金です。ひとり親の雇用を促し、ひとり親に対する事業者の理解促進を図ることを目的としています。

障害者である市民を新たに雇用した事業者に支給する交付金です。障害者の雇用を促し、障害者に対する事業者の理解促進を図ることを目的としています。

一定期間以上の育児休業を取得した男性労働者を雇用している事業者に対する奨励金です。男性が育児休業を取得しやすい環境づくりを目指し、市内事業者の職場環境整備や理解促進を目的としています。

日立市内で工場や店舗等の省エネ化や、資源循環に寄与する製品の開発や商品サービスの提供など、ゼロカーボンシティへ貢献する取組を募集します。

本社機能の移転、拡充を行う事業者に対して、茨城県に「地方活力向上地域特定業務施設整備計画」を申請し、認定を受けることによりオフィス減税、雇用促進税制などの優遇措置を受けることができます。

久留米市では、特定求職者雇用開発助成金（国の助成金）の支給終了後も、障害者、母子家庭の母等・父子家庭の父（児童扶養手当を受けている者に限る）を引き続き雇用する事業主に賃金の一部を助成します。

不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者が利用した中小企業事業主に支給します。

「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。

「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度（介護両立支援制度）の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。

男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。