原子力発電施設等周辺地域の振興を図るため、当該地域の立地（電力契約の新設又は増設）する企業に対し、実際に支払った電気料金の一部を補助します。

将来性と成長性が見込めるとともに、地域経済への波及と地域振興への貢献が期待される県内に立地する企業に対し、予算の範囲内で補助金を交付し、県内における製造業等の民間企業の生産拡大および雇用創出を図り、地域経済の復興に貢献します。

福島県では、県内製造業者の販路拡大等の支援を目的として、アジア地域を中心に海外で開催される工業製品関連の商談会や展示会へ参加する県内の製造業を営む中小企業者に対し、補助金交付事業を実施します。

テレワークの普及による柔軟かつ多様なワークスタイルが普遍化した社会情勢を踏まえ、首都圏等の方々が本県との関係性を築き、将来の移住を検討いただく機会を創出するため、県外にお住まいの方が県内に滞在し、コワーキングスペース等でテレワークをしながら、地域交流・地域体験をする際の費用を補助する事業の募集を開始します。

県では、運輸部門における二酸化炭素排出量削減を図るため、県内の個人、法人を対象に、電気自動車の購入等に係る費用の補助を行います。

福島での結婚の希望がかなう環境づくりを進めるため、若手社員の出会いの機会創出に取り組む地域の企業や団体等に対し、補助金交付要綱に基づき、補助金を交付します。

静岡県において、企業が本社機能を移転・拡充する場合に、税制等の優遇を受けることができる制度です。

みどり豊かで良好な生活環境づくりの一環として、建物の屋上や壁面の緑化を行なう場合、建物1棟ごとに工事費用の一部を補助しています。

市内中小企業が、各地で開催される展示会等に自社の製品やサービスなどのPRのために出展する際に要する経費の一部を補助します。

姫路市では、中小企業の育成振興および中小企業に勤務される方々の能力向上を図るため、市内の中小企業者およびその従業員が特定の研修を受講する場合、受講料の一部を補助します。

（公財）神戸市産業振興財団では、神戸の中小企業の中長期的な振興育成を図るため、市内の中小企業が行う知的財産権取得をINPIT兵庫県知的財産権取得支援窓口と連携し、取得に向けた様々な課題に対して支援を行います。

企業の福利厚生として就活生からのニーズが高く、企業での導入率が高い住宅手当について、市内中小・中堅企業に勤務し、かつ市内に居住する若年従業員を対象に当該手当の上乗せ支援を行います。また、高齢化傾向の強い地域（北・長田・須磨・垂水・西区＋東灘・灘・中央・兵庫区の一部）に居住する場合はさらに加算します。

市内中小企業者が、事業者又はその従業員の育成を目的として受講する研修等の受講費用を補助します。

市内企業のDXによる生産性向上や新規事業創出等を促進し、市内産業の更なる活性化を図ることを目的に、市内企業がデジタルトランスフォーメーションの取組を実践することのできる社内人材を育成するために社員に対して実施する研修等に要する費用の一部を補助します。

伝統産業の魅力を発信することで、イメージの向上及び集客による地域経済の活性化を図るため、市内の伝統産業事業者に対し、見学者及び体験者を受け入れるための環境整備にかかる経費の一部を補助します。

成長が見込まれる自動車・医療機器等のものづくり分野、又はICT分野の事業展開における課題解決手法を指導・助言する専門家費用の一部を県が助成します。

京都府では、障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。

新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給します。

「大阪府受動喫煙防止条例」により、従業員を雇用する飲食店は客席面積に関わらず2022年4月1日から「原則屋内禁煙」が努力義務となり、また、客席面積が30平米を超え100平米以下の府内飲食店は2025年4月から「原則屋内禁煙」となります。条例の施行により、府条例で規制の対象となる府内飲食店が、受動喫煙防止対策として喫煙専用室等を整備する場合又は全面禁煙する場合に経費の一部を補助します。

県内に在住又は勤務する有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換し、6か月間継続雇用した場合に厚生労働省（労働局）のキャリアアップ助成金（正社員化コース）に上乗せして助成金を支給します。