紀の川市では、仕事と子育ての両立支援と男女が働きやすい職場環境づくりを推進するため、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を新たに策定した事業主に対し、助成金を交付します。
新たな人材を確保するために、和歌山県外の都市部で開催される就職フェアなどのイベントへ出展する市内中小企業者に対し、出展に要する経費を助成します。
市内に旅館またはホテルを新築・増築する事業者に対して奨励金を交付します。
企業の事業拡大等で必要な工場等の新設・増設・移設などを行う事業者に対して奨励金を交付します。
社会情勢の変化に対し、市内事業者の競争力と生産性の向上を図るためにDXの導入を推進し、事業の発展を目指していただくための補助金です。
野生鳥獣による農作物被害を防止するため、紀の川市内に防護柵等を設置する農業者に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
紀の川市内小規模事業者の事業経営の安定化及び発展を図るため、信用保証協会が連帯保証を受託している融資や、政策金融公庫からの融資を受けた小規模事業者に対し、当該融資に係る利子補給を交付します。
県内に本社機能の一部移転を行う企業又は移転企業が入居するオフィス施設を整備する事業者に対し、奨励金を交付します。
県内に新たに試験研究施設又はオフィス施設を立地する企業に対し、各種奨励金を交付します。
県内に新たに工場を建設、取得、賃借または増設する企業に対し、各種奨励金を交付します。
農業の担い手として幅広い人材を確保するため、国の支援策の対象とならない新規就農者に対して資金支援を行います。
良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に助成するものです。
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
「早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。
再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主に対して助成します。
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組むとともに、不妊治療両立支援プ ランの策定及び同プランに基づく措置を実施し、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立 支援制度を利用させた中小企業事業主に対して助成金を支給します。
不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者が利用した中小企業事業主に支給します。
「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。
「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度(介護両立支援制度)の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。
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関連度順:入力した検索条件と申込条件の関連性が高い資金調達手段が上位に表示されます。
補助金:国や自治体の政策にそった事業・取り組みに対し、受け取れる資金としています。
助成金:厚生労働省等の機関が行う、労務関係の条件を満たした事業者が必ず受け取れる資金としています。
給付金:国や自治体が示す条件を達成した事業者が必ず受け取れる資金としています。