ほ場に係るリモートセンシングの活用、土壌分析を支援し、スマート農業の推進を図ります。

市内の津波災害警戒区域において、津波避難ビルの整備を行う事業や、既存の津波避難ビルの機能を維持するための改修に関する事業に対して補助を行います。

この事業は、農作物の高品質化を推進し、中山間地域の活性化や梅との複合経営による経営安定化を目指すため、施設の整備を行う農業者に対し、補助金を交付するものです。

イノシシによる農作物被害を防止するため、電気柵の購入に必要な費用の一部を補助します。

町内商店等の魅力ある店舗づくりを促すことで、町民が快適な生活を営み、商業の活性化とにぎわいの創出を図ることを目的とし、店舗改修費用等の一部を補助します。

良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主に助成するものです。

就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。

「早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。

再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主に対して助成します。

男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。

この奨励金は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む市内事業者を増やし、子育ての応援の機運を醸成することを目的とします。

本奨励金は、後継者不在企業のM＆Aによる事業承継を推進するため、譲渡希望事業者の掘り起こしやM＆Aプラットフォームへの登録からマッチングを支援した士業等専門家及び譲渡希望事業者に対し、奨励金を交付いたします。

令和6年（2024年）能登半島地震により被災し、被災地から本市に避難された方を3か月以上雇用していただいた市内の事業主に対して、奨励金を交付します。

県内企業における男女が働きやすい職場づくり、男性の育児休業及び介護休業の取得促進に取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため「三重県働き方改革推進奨励金」を支給することで、県内企業における働き方改革を推進し、ジェンダーギャップ解消につなげます。

藤枝市では、障害者が個々に持てる能力を発揮して活き活きと活躍し、その雇用の安定と質の向上を図ることを目的として、障害者のキャリアアップに取り組んだ中小企業者に奨励金を支給します。

藤枝市では、高年齢者・障害者等の雇用機会の増大を図るために「高年齢者等雇用開発奨励金」制度を設けています。

東京一極集中の是正、地方の担い手不足に対処するため、東京23区（在住者又は通勤者）からの移住者に「就業・起業者移住支援金」を支給することにより、経済的な負担の軽減を図り、稲沢市へのUIJターンを促進し、かつ地元企業の人材確保を支援します。

東京一極集中の是正及び地域の中小企業等における人手不足の解消のため、東京圏から市内に移住して起業した者に対し「移住支援金」を支給することにより、経済的な負担の軽減を図り、市内へのＵＩＪターン促進に資することを目的とします。

中小企業者の方で、新しく取得した家屋（住宅使用部分は除く。）、償却資産に対して奨励金を交付します。

障がい者の雇用環境整備を図るため、就業体験を受け入れた事業所に奨励金を交付します。