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助成金
両立支援等助成金(出生時両立支援コース)(全国)
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男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、育児休業を取得した男性労働者が生じた事業主に支給します。
公募期間
2024年04月01日
~
2025年03月31日
上限金額
100万円
地域
全国
助成率
定額支給
実施機関
厚生労働省
対象者
雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
2024/06/25 更新
特徴
実施機関名
厚生労働省
概要
■対象者
中小企業事業主
■主な要件
(1)第1種(男性労働者の育児休業取得)
1.育児・介護休業法に定める雇用環境整備の措置を複数実施
※1人目:2つ以上、2人目:3つ以上、3人目:4つ以上(産後パパ育休の申出期限設定状況で1つ追加の場合あり)
2.育児休業取得者の業務を代替する労働者の、業務見直しに係る規定等を策定し、当該規定に基づき業務体制の整備を実施
3.男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する一定日数以上の育児休業を取得
※1人目:5日(所定労働日4日)以上、2人目:10日(所定労働日8日)以上、3人目:14日(所定労働日11日)以上
(2)第2種(男性の育児休業取得率の上昇等)
1.第1種の助成金を受給済である
2.育児・介護休業法に定める雇用環境整備の措置を複数実施
3.育児休業取得者の業務を代替する労働者の、業務見直しに係る規定等を策定し、当該規定に基づき業務体制の整備を実施
4.第1種(1人目)の申請をしてから3事業年度以内に、男性労働者の育児休業取得率(%)の数値が30ポイント以上上昇または第1種(1人目)の申請年度に子が出生した男性労働者が5人未満かつ育児休業取得率が70%以上の場合に、その後の3事業年度の中で2年連続70%以上となる
5.第1種(1人目)の申請対象労働者以外で、男性の育児休業取得者が2人以上生じている
■支給額
(1)第1種(男性労働者の育児休業取得)
・1人目:20万円※雇用環境整備措置を4つ以上実施の場合30万円
・2人目・3人目:10万円
(2)第2種(男性の育児休業取得率の上昇等)
・1事業年度以内に30ポイント以上上昇した場合:60万円
・2事業年度以内に30ポイント以上上昇した(または連続70%以上)場合:40万円
・3事業年度以内に30ポイント以上上昇した(または連続70%以上)場合:20万円
※プラチナくるみん認定事業主は15万円加算
※第2種は1事業主につき1回限りの支給。
※第1種の対象となった同一の育児休業取得者の同一の育児休業について、育児休業等支援コース(育休取得時等)との併給はできません。
中小企業事業主
■主な要件
(1)第1種(男性労働者の育児休業取得)
1.育児・介護休業法に定める雇用環境整備の措置を複数実施
※1人目:2つ以上、2人目:3つ以上、3人目:4つ以上(産後パパ育休の申出期限設定状況で1つ追加の場合あり)
2.育児休業取得者の業務を代替する労働者の、業務見直しに係る規定等を策定し、当該規定に基づき業務体制の整備を実施
3.男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する一定日数以上の育児休業を取得
※1人目:5日(所定労働日4日)以上、2人目:10日(所定労働日8日)以上、3人目:14日(所定労働日11日)以上
(2)第2種(男性の育児休業取得率の上昇等)
1.第1種の助成金を受給済である
2.育児・介護休業法に定める雇用環境整備の措置を複数実施
3.育児休業取得者の業務を代替する労働者の、業務見直しに係る規定等を策定し、当該規定に基づき業務体制の整備を実施
4.第1種(1人目)の申請をしてから3事業年度以内に、男性労働者の育児休業取得率(%)の数値が30ポイント以上上昇または第1種(1人目)の申請年度に子が出生した男性労働者が5人未満かつ育児休業取得率が70%以上の場合に、その後の3事業年度の中で2年連続70%以上となる
5.第1種(1人目)の申請対象労働者以外で、男性の育児休業取得者が2人以上生じている
■支給額
(1)第1種(男性労働者の育児休業取得)
・1人目:20万円※雇用環境整備措置を4つ以上実施の場合30万円
・2人目・3人目:10万円
(2)第2種(男性の育児休業取得率の上昇等)
・1事業年度以内に30ポイント以上上昇した場合:60万円
・2事業年度以内に30ポイント以上上昇した(または連続70%以上)場合:40万円
・3事業年度以内に30ポイント以上上昇した(または連続70%以上)場合:20万円
※プラチナくるみん認定事業主は15万円加算
※第2種は1事業主につき1回限りの支給。
※第1種の対象となった同一の育児休業取得者の同一の育児休業について、育児休業等支援コース(育休取得時等)との併給はできません。
課題・資金使途
働き方改革に取り組みたい、環境問題への対応・省エネ対策をしたい
上限金額(助成額等)
100万円
※加算措置あり
助成率
定額支給
対象費用
指定なし
申込条件
対象者
雇用保険適用事業所の事業主(中小企業事業主)
事業形態
個人事業主、法人(株式会社・合同会社など)
業種分類
すべて(基本的に業種制限なし)
継続年数
創業1期目、創業2期目、創業3期目、4期目以降
地域
全国
訪問の必要性
不要
公募期間
2024年04月01日 ~ 2025年03月31日
この補助金・助成金に似た資金調達手段
助成金
キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)(全国)
上限金額
60万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者との共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、 適用した場合に助成します
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融資
にししん補助金チャレンジ資金
借入可能額
2.8億円
金利
0.80%
~
1.30%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
西尾信用金庫の支援を受けて国、独立行政法人、地方自治体等の補助金等を活用した企業力の強化にチャレンジしようとする事業者様に対して、補助金の採択の有無にかかわらず、事業計画に基づく資金繰りをお手伝い致します。
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助成金
人材確保等支援助成金(作業員宿舎等設置助成コース(建設分野))(全国)
上限金額
3億円
助成率
3分の2(※対象者及び対象事業により異なる)
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借した中小元方建設事業主、又は認定訓練の実施に必要な施設や設備の設置又は整備を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成するものです。
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公募期限が迫っています
助成金
働き方改革推進支援助成金(適用猶予業種等対応コース)(全国)
上限金額
1,000万円
助成率
定額支給(※助成対象により異なる)
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
2024年から建設業、運送業、病院等といった、適用猶予業種等へ時間外労働の上限規制が適用される中、生産性向上、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む事業主の皆さまを支援します。
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融資
融資枠型ビジネスローン あんしんワイド
借入可能額
1,000万円
金利
0.90%
~
14.00%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
お客さまの銀行口座の入出金取引データを活用してスピーディな資金調達を実現します。 融資枠の範囲内でいつでも自由にお借り入れいただけるビジネスローンです。
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助成金
キャリアアップ助成金(正社員化コース)(全国)
上限金額
1,600万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。
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融資
中銀ビジネスローン(岡山県中小企業家同友会提携口)
借入可能額
3,000万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
岡山県中小企業家同友会の会員さま向けの制度で、幅広い資金ニーズに対応します。
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助成金
両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)(全国)
上限金額
60万円
助成率
定額支給
解除しました
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登録しました
解除しました
不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者が利用した中小企業事業主に支給します。
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融資
かがわ新事業サポート融資
借入可能額
ー
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
ベンチャービジネス・新事業展開や異分野連携・農商工連携・6次産業化に向けた活動を志向する方に、ご利用いただけます。
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助成金
両立支援等助成金(育児休業等支援コース)(全国)
上限金額
120万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した労働者が生じた中小企業事業主に支給します。
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融資
あんしん「創業サポートローン」
借入可能額
2,000万円
金利
~
1.85%
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
お客様と一緒に、この街を元気にしたい。創業・起業をお考えの方をサポートするローンです。計画作りからお手伝いいたします。
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助成金
両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)(全国)
上限金額
300万円
助成率
定額支給
解除しました
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登録しました
解除しました
「介護支援プラン」を作成し、プランに沿って労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、介護休業を取得した労働者が生じた、または介護のための柔軟な就労形態の制度(介護両立支援制度)の利用者が生じた中小企業事業主に支給します。
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融資
中銀ビジネスローン(岡山県法人会連合会提携口)
借入可能額
3,000万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
岡山県法人会連合会の各法人会の会員さま向けの制度で、幅広い資金ニーズに対応します。
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助成金
両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)(全国)
上限金額
125万円
助成率
3分の1(※対象経費により異なります)
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
育児休業や育児短時間勤務の期間中の業務体制整備のため、育児休業取得者や育児短時間勤務を利用する労働者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用(派遣受入を含む)を実施した中小企業事業主に支給します。
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融資
事業性融資dayta
借入可能額
3,000万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
お借入れのために労力を割く必要はございません。借入条件(借入可能額および借入利率)を毎月お知らせ、書類準備は不要です。お申込みから入金までの手続きがオンラインで完結し、最短当日にお借入れ可能です。
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助成金
両立支援等助成金(柔軟な働き方選択制度等支援コース)(全国)
上限金額
125万円
助成率
定額支給
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
「両立支援等助成金」は、仕事と育児・介護等が両立できる職場環境づくりを行う中小企業事業主を支援する制度です。令和6年度から「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が新設されました。
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融資
長期事業サポートローンつなぐ
借入可能額
ー
金利
0.85%
~
解除しました
登録しました
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解除しました
地域を長く支えているキャッシュフローが十分でない事業者様に対して、財務体質強化を目的として疑似資本的に期日一括返済型の長期資金を導入して資金繰り安定化図ることを西尾信用金庫がお手伝い致します。
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助成金
人材開発支援助成金(人への投資促進コース)(全国)
上限金額
2,500万円
助成率
75%(※研修内容によって異なる)
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練(サブスクリプション型)等を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します
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融資
かがわ創業・第二創業対策融資
借入可能額
2,000万円
金利
ー
解除しました
登録しました
登録しました
解除しました
新たに事業を始める方、事業を開始して間もない方、新たな事業分野での活動を志向する方に、ご利用いただけます。
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登録しました
解除しました